В Приморье в программе снижения напряженности на рынке труда приняли участие 2,1 тыс. человек

Владивосток, 26 октября 2011, 13:09 — REGNUM  С начала этого года в мероприятиях краевой программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, приняли участие 2.100 человек. Как 26 октября сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации Приморья, на сегодняшний день программа выполнена почти на 90%.

По данным краевой службы занятости населения Приморского края, организована стажировка 258 выпускников образовательных учреждений с привлечением 29 наставников. Подобный вид временного трудоустройства позволяет молодым специалистам проявить себя на рабочем месте, обрести профессиональные навыки и найти постоянную работу, считают специалисты службы.

В рамках программы на опережающее профессиональное обучение направлено 535 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами и 59 специалистов, находящихся под угрозой увольнения.

Благодаря реализации программы на профессиональную переподготовку направлено 13 врачей из девяти муниципальных лечебных учреждений края. Медицинские работники обучаются в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края. Профессиональная переподготовка врачей проходит во Владивостокском медицинском государственном университете по двум специальностям "кардиология" и "пульмонология".

Организовать предпринимательскую деятельность смогли 418 безработных граждан. Приморцы, открывшие свое дело, трудоустроили на созданные рабочие места 236 человек. В общественных и временных работах приняли участие 205 человек, проживающих в населенных пунктах с моноэкономической структурой. Адресную поддержку при переезде в другую местность для трудоустройства получили 200 граждан.

Помимо этого, в этом году на профессиональную подготовку и повышение квалификации направлено 138 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. Молодые мамы проходят повышение квалификации по различным программам: визажист-стилист, скульптура и дизайн ногтей, офис-менеджер, 1С бухгалтерия, руководитель малого и среднего бизнеса.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.