Калужская область, 7 октября, 2011, 15:02 — ИА Регнум. 1136 проверок деятельности предприятий и различных организаций провели за 9 месяцев этого года работники Государственной инспекции труда в Калужской области В целях устранения и пресечения выявленных нарушений трудового законодательства работодателям было выдано 761 обязательное для исполнения предписание. Как сообщает 7 октября корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на данные ведомства, с начало года в калужском регионе сотрудниками инспекции проведено 500 проверок соблюдения законодательства об оплате труда. По их результатам произведены выплаты задержанной зарплаты более чем 1060 работникам на общую сумму 12 млн. 290 тыс. рублей. Это что на 62 % больше, чем за аналогичный период в 2010 году. В последнее время в инспекцию стало поступать немало жалоб работников предприятий и организаций о грубом отношении к ним со стороны работодателей и незаконных увольнениях, а также на неоправданно низкие зарплаты, тарифные ставки и оклады. Среди других, не менее важных вопросов - охрана труда.

В частности, за последние девять лет уровень травматизма на производстве в регионе значительно снизился. Если в 2002 году пострадавших с тяжелыми последствиями было 238 человек, то в 2010 только 65. За девять месяцев этого года в области зарегистрированы 58 пострадавших на производстве с тяжелыми травмами, причем почти половина из них - люди старше 50 лет. Больше всего тяжелых травм работники получают в сферах строительства и обрабатывающего производства. По причине плохой организации труда произошло около четверти несчастных случаев, около 20 % составляют нарушения правил дорожного движения. Усилиями медиков и Государственной инспекции труда в этом году выявлены четыре скрытых несчастных случая, из которых три - с тяжелым исходом. По итогам проверок инспекторов в прокуратуру за грубейшие нарушения трудового законодательства был направлен 41 материал расследования несчастных случаев. В 2011 году в адрес работодателей предприятий и организаций внесено 362 предписания об устранении выявленных нарушений. К административной ответственности за нарушения трудового законодательства привлечены 152 должностных и юридических лица Калужской области.