По данным облстаткомитета, заработная плата (включая организации малого предпринимательства). В январе-мае 2003 года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников предприятий и организаций (без выплат coциального характера) составила 3447 рублей и увеличилась по сравнению соответствующим периодом 2002 г на 24,0 процента, реальный размер работной платы возрос на 8,3 процент.

В основных отраслях экономики средняя заработная плата в январе-мае 2003 года составила: в промышленности - 4147 рублей, в сельском хозяйстве - 2345, в строительстве - 41 на транспорте - 4401, в связи - 4281, жилищно-коммунальном хозяйстве 3124, в торговле и общественном питании - 2432, в здравоохранении и социальном обеспечении - 2186, в образовании - 2262, в культуре и искусстве - 2006 рублей. Среднемесячная заработная плата превысила величину прожиточного минимума трудоспособного населения в 1,6 раза.

За июнь2003 года размер задолженности по заработной плате снизился в производственных отраслях - на 2 процента, в отраслях социальной сферы - на 2, в других отраслях - на 68 процентов. Наибольшую задолженность по заработной плате перед работниками имели предприятия (организации) сельского хозяйства (56,1 млн. рублей), промышленности (34,9 млн. рублей), строительства (15,6 млн. рублей), коммунального хозяйства (15,0 млн. рублей). В тоже время общая сумма просроченной задолженности по заработной плате на 1 июля 2003 года составила 131,6 млн. рублей (на 1 июня 2003г. - 134,5 млн. рублей), в том числе в связи с отсутствием собственных средств предприятий и организаций -121,7 млн. рублей, с неполным финансированием из федерального бюджета - 5 тыс. рублей, из областного и местных бюджетов - 9,9 млн. рублей.

Размер просроченной задолженности превысил месячный фонд заработной платы организаций, имеющих задолженность, в среднем в 1,7 раза; в том числе в строительстве - в 3,3 раза, в сельском хозяйстве - в 2,4 раза, в промышленности - в 2,3 раза, в коммунальном хозяйстве - в 1,3 раза, на транспорте - в 1,2 раза; в образовании он составил 75 процентов месячного фонда оплаты труда, в жилищном хозяйстве - 68 процентов.