Общероссийские объединения профсоюзов и работодателей высказались за модернизацию трудового законодательства

Майкоп, 20 июля 2011, 17:55 — REGNUM  19 июля состоялось заседание общероссийских объединений профсоюзов и работодателей, которое было посвящено вопросам реформирования действующего трудового законодательства. В нем приняли участие президент общероссийского объединения профсоюзов "Союз профсоюзов России" Анатолий Иванов, председатель центрального совета общероссийского профсоюз работников негосударственной сферы безопасности Дмитрий Галочкин, президент Общероссийского профсоюза работников производства никеля, кобальта и платиновых металлов Валерий Глазков, генеральный секретарь Общероссийского объединения профсоюзов - Союз профсоюзов России, председатель Межрегионального профсоюза железнодорожников "МПЖ" Евгений Куликов, президент общероссийского объединения профсоюзов "Российское объединение социальных технологий" Дмитрий Семенов, председатель Совета Федерации демократических профсоюзов горно-металлургического комплекса России Максим Сырица, председатель Российского профсоюза работников строительных специальностей и сервисных организаций Владимир Шапошников, председатель московского регионального союза Объединения профсоюзов России "Соцпроф" Андрей Щербина, председатель Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям, лидер всероссийской политической партии "Правое дело" Михаил Прохоров, заместитель председателя Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям, генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики Олег Куликов, член Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям и генеральный директор Общероссийского межотраслевого объединения работодателей-производителей никеля и драгоценных металлов Анатолий Харламов. Как подчеркнули в Комитете РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям, изменение существующего Трудового кодекса - один из важнейших вопросов, который стоит перед современным российским обществом. Необходимость его модернизации признают как представители работодателей, так и профсоюзные лидеры.

Существующий Трудовой кодекс, полагают в РСПП, его философия, возможности, отстают от того, что происходит сегодня на российском рынке труда. Трудовые отношения постоянно изменяются, развиваются, трансформируются. И этот процесс является естественным, потому что меняется сама экономика страны, появляются новые профессии (например, "фриланс"), новые формы труда (дистанционная работа) и т.д. В реальности получается, что часть взаимоотношений между работником и работодателем остается "вне закона", что совершенно недопустимо в цивилизованном обществе. Всестороннее развитие нашей страны, включающее в себя внедрение инновационных технологий и повышение конкурентоспособности в мире, напрямую зависит от качества трудовых отношений и трудовых кадров.

По словам председателя Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям Михаила Прохорова, сейчас Россия стоит перед выбором - как обеспечить развитие нового технологического подхода, где взять тех, кто станет движущей силой нового уклада в экономике. "ТК должен стать своеобразным социальным лифтом для стимулирования и мотивирования лучших работников", - отметил Прохоров.

В рамках заседания совместной рабочей группы было подписано "Совместное заявление общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей о принципиальных подходах к реформированию трудового законодательства".

В своем совместном заявлении представители общероссийских объединений работодателей в лице Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям и представители общероссийских объединений профсоюзов отметили, что переход к инновационной экономике требует модернизации трудовых отношений, которая возможна только в случае коренного реформирования действующего Трудового кодекса Российской Федерации и приведения в соответствие с ним всех смежных законодательных актов. Как подчеркивается в заявлении, "Трудовой кодекс Российской Федерации должен: основываться на рыночных принципах, оптимальных для экономики страны, с учетом интересов сторон социально-трудовых отношений и интересов государства, стимулировать трудовую мобильность, высокую эффективную занятость, дисциплину труда, развитие новых современных форм занятости (дистанционная занятость и др.); стимулировать создание рабочих мест с достойной заработной платой и высокой производительностью труда. Работнику, который хочет и может плодотворно трудиться, должны предоставляться максимальные возможности и преимущества в повышении квалификации, в раскрытии его личностного потенциала, в карьерном росте и повышении заработной платы; признавать человека труда, его жизнь и здоровье высшей ценностью, а безопасность труда работника - ключевым приоритетом по отношению к выполнению производственных задач; способствовать совершенствованию системы социального партнерства, повышению роли представителей работников (профсоюзы) и представителей работодателей (объединения работодателей); содействовать переходу работников и работодателей на взаимовыгодные договорные отношения (трудовые договоры, коллективные договоры и соглашения); обеспечивать соблюдение трудовых прав граждан и государственный контроль за соблюдением гарантий, установленных работникам и работодателям законодательством, коллективными договорами и соглашениями; обеспечивать расширение возможностей трудоустройства работников за счет введения мер, стимулирующих работодателей к созданию новых рабочих мест (преференции, льготы по налогам и др.), разработке и реализации программ адаптации высвобождаемых работников в целях занятия ими новых эффективных рабочих мест".

"Коренное реформирование Трудового кодекса Российской Федерации, - отмечают авторы заявления, - и приведение в соответствие с ним всех смежных законодательных актов должны способствовать гармонизации законодательства и сужению сферы неформальных трудовых отношений в целях распространения на всех работающих трудового законодательства и действующих на предприятиях коллективных договоров и соглашений. Стороны считают, что модернизация трудовых отношений возможна только при активном участии государства, поэтому предлагают Правительству Российской Федерации повысить роль, значение и статус государственного органа - регулятора социально-трудовых отношений". "Подписание Совместного заявления о принципиальных подходах к реформированию трудового законодательства, безусловно, знаковое событие. Объединения профсоюзов и работодателей смогли найти общий язык и согласовать свои позиции по актуальным, "перезревшим" вопросам социально-трудовых отношений. Считаю наше Заявление не просто декларацией о необходимости коренной модернизации Трудового кодекса. Мы заявили, что вопрос современных норм трудового законодательства - это общий вопрос. Мы все вместе должны строить современное инновационно-социальное общество. Поэтому в реализацию такого масштабного проекта должны включаться все, кто заинтересован в развитии страны", - подчеркнул Михаил Прохоров.

Справка. Российский союз промышленников и предпринимателей - общероссийская организация, представляющая интересы деловых кругов. РСПП сегодня - это более 100 отраслевых и региональных объединений, представляющих ключевые сектора экономики: ТЭК, машиностроение; инвестиционно-банковскую сферу; а также оборонно-промышленный комплекс, строительство, химическое производство, легкую и пищевую промышленность, сферу услуг. РСПП объединяет свыше 320 тысяч представителей промышленных, научных, финансовых и коммерческих организаций во всех регионах России. Предприятия, представленные в РСПП, производят в совокупности более 60% ВВП России. РСПП видит свое предназначение в консолидации усилий промышленников и предпринимателей России, направленных на улучшение деловой среды, повышение статуса российского бизнеса в стране и мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.
Главное сегодня
NB!
23.02.17
Умер народный артист РСФСР Алексей Петренко
NB!
23.02.17
Единственный президент США, избранный единогласно
NB!
23.02.17
«Порту» потерпел заслуженное поражение от «Ювентуса»
NB!
23.02.17
Первая игра «Лестера» в плей-офф Лиги Чемпионов завершилась поражением
NB!
23.02.17
«Пали целые поколения героев. Полюбите хотя бы одного из них...»
NB!
22.02.17
Имея тотальное преимущество, «Реал» сенсационно проиграл «Валенсии»
NB!
22.02.17
«МЮ» одержал две победы над «Сент-Этьеном» и прошел в четвертьфинал турнира
NB!
22.02.17
Закон о бессрочной бесплатной приватизации жилья вступил в силу
NB!
22.02.17
Радио REGNUM: второй выпуск за 22 февраля
NB!
22.02.17
Выплаты бюджетникам переводятся на карту «Мир»: тарифы пока под вопросом
NB!
22.02.17
«Подготовка губернаторского резерва — главная задача правящей партии»
NB!
22.02.17
В России созданы Войска информационных операций — Шойгу
NB!
22.02.17
Парламентские выборы в Эквадоре: у оппозиции 64 мандата. У левых — 67 мест
NB!
22.02.17
Святее папы римского: в Румынии испугались разморозки отношений с Россией
NB!
22.02.17
«Заметных перемен в связи с обновлением губернаторского корпуса не будет»
NB!
22.02.17
«Пойдет и победит»: перспективы Витко на выборах губернатора Севастополя
NB!
22.02.17
Стрельба в центре Оренбурга: ранены две девушки
NB!
22.02.17
Колумбия: оппозиция готовит корректировку мирных договоров с FARC-EP
NB!
22.02.17
«Фирташа задержали по запросу Испании, но уйти добыча может в США»
NB!
22.02.17
Киев усилил блокаду. ЛНР обвинила Украину в остановке подачи воды
NB!
22.02.17
Лидер ЛДПР разглядел «цветную революцию» в зале Госдумы
NB!
22.02.17
Порошенко: РФ угрожает Украине полномасштабной войной