Работодатели Калужской области увеличивают будущие пенсии своих сотрудников

Калуга, 6 июля 2011, 14:32 — REGNUM  Порядка 66 тыс. рублей внесли на лицевые счета своих работников с начала 2011 года предприятия Калужской области. Как сообщил 6 июля корреспонденту ИА REGNUM заместитель управляющего отделения пенсионного фонда России по Калужской области Михаил Моисеев, к программе государственного софинансирования пенсионных накоплений подключился ряд предприятий Калуги, Обнинска и Сухиничского района.

Программа государственного софинансирования трудовой пенсии дает возможность гражданам увеличить будущую пенсию за счет собственных добровольных взносов на накопительную часть пенсии, а также за счет софинансирования и работодателей. Гражданин откладывает на накопительную часть своей пенсии от 2.000 до 12.000 руб. в год, а государство удваивает эту сумму. Работодатель также может принять участие в софинансировании будущей пенсии своих сотрудников, перечислив на их накопительную часть, определенную сумму. Работодатель может увеличивать взносы на накопительную часть будущей пенсии только тем работникам, которые уже являются участниками программы. Размер взносов работодатель определяет сам в отношении каждого работника, но не менее 2.000 руб. в год на каждого.

Сумма производимого работодателем софинансирования в пределах 12.000 руб. на одного работника в год не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Работодатели, уплачивающие налог на прибыль, включают сумму софинансирования в состав расходов на оплату труда, но не более 12% от этой суммы. При расчете расходов учитывается вся сумма взносов работодателей, выплачиваемая, в том числе, по договорам долгосрочного страхования жизни работников, добровольного пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения. Софинансирование будущей пенсии сотрудников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.