В Мурманской области на 4% увеличилось число вакантных рабочих мест

Мурманск, 25 мая 2011, 07:30 — REGNUM  В Мурманской области численность работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, уменьшилась в апреле 2011 года по сравнению с предыдущим месяцем почти в 2 раза и составила 227 человек, из них треть занята в организациях обрабатывающих производств. Работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в апреле 2011 года отмечено не было. По соглашению с администрацией в режиме неполной занятости работали 236 человек (увеличение по сравнению с мартом 2011 года на 7%), из них более половины - работники организаций транспорта и связи.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в Мурманскстате, численность работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению, в апреле 2011 года составила 1677 человек и уменьшилась по сравнению с мартом 2011 года на 3%. Существенное уменьшение численности таких работников отмечено в организациях строительства (на 15%) и транспорта и связи (на 13%).

Наибольшие размеры неполной занятости по соглашению между работником и работодателем, а также находившихся в простое по разным причинам, отмечаются в организациях Терского района (1,8% списочной численности работников обследованных организаций).

По данным организаций, в апреле текущего года принято на работу 2885 человек (увеличение по сравнению с мартом 2011 года составило 13%), в том числе 307 - на вновь введенные рабочие места. В течение месяца из организаций уволено 3082 человека, из них 138 человек - в связи с сокращением численности работников (уменьшение по сравнению с мартом 2011 года на 20%), 1670 - по собственному желанию.

Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) за месяц увеличилось на 4% и на конец апреля 2011 года составило 2287 единиц.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail