Узбекистан, 10 апреля, 2011, 18:52 — ИА Регнум. В Узбекистане создана Межведомственная рабочая группа по подготовке и представлению информации о выполнении ратифицированных Узбекистаном конвенций Международной организации труда (МОТ) - орган по предупреждению правонарушений по труду среди работодателей и работников. Об этом сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе правительства республики.

По словам собеседника агентства, с учетом практикуемого в МОТ принципа трипартизма, основанного на трехстороннем представительстве правительства, групп работодателей и работников, в рабочую группу вошли руководители Министерства труда и социальной защиты населения, Торгово-промышленной палаты и Федерации профсоюзов Узбекистана. В ее составе также представлены руководители Ассоциации фермеров, Национального центра по правам человека, министерств юстиции, внутренних дел, народного образования, высшего и среднего специального образования, иностранных дел, здравоохранения, Комитета женщин, ОДМ "Камолот".

"На рабочую группу возложены задачи по координации деятельности органов государственной власти и управления и общественных организаций в области трудовых отношений, внесение предложений по профилактике правонарушений в отношении несовершеннолетних, защита их прав и законных интересов в трудовых отношениях; подготовке Национальных планов действий по реализации рекомендаций МОТ и контроль за их осуществлением; организационно-методическое обеспечение по исполнению ратифицированных Узбекистаном конвенций в области труда; разработке предложений по взаимодействию с МОТ, своевременной подготовке и направлении в МОТ информации о выполнении ратифицированных Узбекистаном конвенций МОТ; информированию МОТ о принимаемых в Узбекистане конкретных мерах по развитию эффективных форм занятости в контексте Глобального пакта о рабочих местах; обеспечению контроля за соблюдением трудового законодательства в части минимального возраста приема на работу, охраны и условий труда лиц моложе 18 лет, а также недопущения наихудших форм детского труда", - отметил представитель пресс-службы.

Он также сообщил, что в планах рабочей группы на 2011 год значится проведение инвентаризации законодательства, подготовка информации о применении Узбекистаном ратифицированных конвенций МОТ. Кроме того, будет разработан проект постановления правительства "О внесении изменений в законодательные акты в сфере труда Республики Узбекистан в связи с ратификацией ряда конвенций МОТ", а также предусмотрена разработка и предоставление информации о выполнении положений ратифицированных Узбекистаном Конвенций МОТ.

В настоящее время Узбекистаном ратифицированы 13 конвенций Международной организации труда: Конвенция о принудительном или обязательном труде, Конвенция, касающаяся сокращения продолжительности работы до сорока часов в неделю, Конвенция, касающаяся годовых оплачиваемых отпусков, Конвенция о применении принципов права на объединение в профсоюзы и на ведение коллективных переговоров, Конвенция о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности, Конвенция, касающаяся защиты материнства, Конвенция об упразднении принудительного труда, Конвенция о дискриминации в области труда и занятий, Конвенция о политике в области занятости, Конвенция о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях, Конвенция о минимальном возрасте для приема на работу, Конвенция о содействии коллективным переговорам, а также Конвенция о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда.