В ходе реформы железнодорожного транспорта массовые увольнения не запланированы
Москва, 26 июля, 2003, 07:56 — ИА Регнум. Структурная реформа на железнодорожном транспорте не приведет к сокращению рабочих мест, заявила заместитель министра путей сообщения РФ Анна Белова 25 июля на пресс-конференции, посвященной завершению инвентаризации и формированию уставного капитала хозяйствующего субъекта ОАО "РЖД".
"В настоящее время, в связи с реальным ростом объемов перевозок увеличением количества ремонта подвижного состава из-за его старения, нет оснований говорить о массовых сокращениях работников отрасли, - сказала она. - Более того, при сохранении текущих эксплуатационных показателей возможно увеличение числа работающих".
По данным пресс-службы МПС, министерство путей сообщения России сейчас реализует Отраслевую целевую программу содействия занятости высвобождаемых работников на 2001-2005 годы. Этой программой предусмотрены меры социальной защиты работников железнодорожного транспорта и их семей, создание условий для оптимальной работоспособности кадров, смягчение социально-психологического напряжения.
Согласно откорректированным параметрам на период 2003-2005 годов предусмотрено:
- осуществить высвобождение 61,7 тысячи человек, в том числе за счет естественного оттока кадров - 55,5 тысяч человек, по сокращению штата - 6,2 тысячи человек.
В то же время, в ходе реформирования предполагается:
- создать 1,5 тысячи новых рабочих мест;
- трудоустроить в порядке внутриотраслевого перемещения 57 тысяч работников железнодорожного транспорта;
- трудоустроить на предприятия железнодорожного транспорта 21 тысячу молодых специалистов - выпускников отраслевых вузов и техникумов;
- переподготовить 17 тысяч работников, подлежащих высвобождению. В связи с достижением пенсионного возраста прогнозируется увольнение по собственному желанию 43 тысяч человек.