Руководителям, получающим высокую зарплату, грозит увольнение: глава Челябинска

Челябинск, 21 февраля 2011, 13:40 — REGNUM  От работников здравоохранения, образования и культуры поступают жалобы в администрацию Челябинска о том, что с введением новой системы оплаты труда бюджетники стали получать меньше. При этом нововведение напротив предполагало повышение зарплаты за счет стимулирующих выплат, сообщили 21 февраля корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации Челябинска.

В то же время руководители не всех учреждений правильно распоряжаются стимулирующей частью фонда оплаты труда. "Некоторые руководители муниципальных учреждений попросту обнаглели, - возмутился глава администрации Челябинска Сергей Давыдов. - Это цинизм в высшей степени: в то время, когда люди получают невысокую зарплату, начислять себе по 90 тысяч рублей!".

Давыдов поручил всем начальникам управлений провести анализ в подведомственных учреждениях. "Штатные расписания должны быть изменены, непрофильные заместители ликвидированы. Деньги должны получать врачи за конкретную работу - они лечат людей", - подчеркнул Давыдов.

Проанализировать штатные расписания и начисление заработной платы глава администрации города поручил своему первому заместителю Наталье Котовой. По результатам анализа в течение ближайшей недели будет составлен список руководителей муниципальных учреждений, которые получают слишком высокую зарплату. Как отметил Сергей Давыдов, таким руководителям грозит увольнение.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.