Исчезнувшие лекарства: обзор Тамбовских СМИ
Тамбовская область, 28 января, 2011, 16:30 — ИА Регнум. Обзор СМИ Тамбовской области 24-28 января 2011 года
"Житье-бытье" пишет, что в аптеках Тамбова купить дешевый парацетамол и аспирин невозможно. Недорогие препараты исчезли, как это ни парадоксально, как только попали в перечень жизненно необходимых лекарств. Как только чиновники Минздравсоцразвития признали жизненную важность дешевого парацетамола, так из продажи он исчез. Так же как аспирин, зовиракс, амбробене и еще около сотни наименований. Дело в том, что стоимость препаратов из этого списка контролируется государством: максимальная цена производителей на них должна проходить спецрегистрацию, без которой аптеки торговать лекарствами не могут. В список жизненно важных аспирин и парацетамол попали в ноябре. Поэтому и процедура регистрации началась с опозданием. Производители винят в этом законодателей, а Минздравсоцразвития перекладывает ответственность на производителей, которые слишком поздно подали документы на регистрацию. Как выяснилось, эта процедура занимает около месяца. Сказать, когда в аптеках появятся дешевые лекарства, тамбовские фармацевты не могут и признаются, что ждут этого не меньше, чем их клиенты. По мнению руководителя областного управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития
Практически свободный до последнего времени рынок торговой недвижимости Тамбова заинтересовал девелоперов, пишет "Коммерсант-Воронеж" в материале "В Тамбов закидываются торговые сети". Группа "Ташир" Самвела Карапетяна приступает к строительству в городе торгово-развлекательного центра (ТРЦ) "Рио" площадью свыше 20 тыс. кв. м. Объем вложений в проект, по данным областных властей, составит 2,7 млрд рублей. А курский бизнесмен
Как стало известно, в Тамбове калужское ООО "Меркадо" (входит в СРО "Группа строительных компаний "Ташир"") ведет подготовку площадки и перенос коммуникаций под строительство ТРЦ "Рио" площадью 22 тыс. кв. м с объемом инвестиций в размере 2,7 млрд рублей. Такие данные содержатся в текущем отчете-мониторинге областных властей о ходе реализации инвестпроектов в регионе. Группа "Ташир", действительно, ранее анонсировала строительство ТРЦ "Рио" в городе, однако к реализации проекта до недавнего времени не приступала. В пресс-службе "Ташира" подтвердили, что на площадке в Тамбове уже ведутся земляные работы и готовится нулевой цикл объекта. В "Ташире" уточнили, что участок под проект на 2,2 га расположен на улице Советской. Помимо "Ташира" свой ТРЦ "Европа" общей площадью порядка 25 тыс. кв. м планирует построить в Тамбове на улице Рылеева группа "Промресурс" курского бизнесмена Николая Полторацкого. Сам господин Полторацкий подтвердил свои намерения, добавив, что сначала в 2011 году в городе будет запущена "Европа" на 7 тыс. кв. м.
Издание отмечает, что Тамбов, в отличие от других городов Черноземья, практически не освоен девелоперами. Так, по данным ЦЧБ СБ, на начало 2008 года обеспеченность торговым площадями города составляла 64 кв. м. на тысячу человек, что являлось самым низким показателем в макрорегионе. А количество арендопригодных торговых площадей в ТЦ Тамбова на тот момент не превышало 20 тыс. кв. м. С тех пор крупных ТРЦ в городе не запускалось. Среди основных ТРЦ города можно отметить "Фестиваль парк", а также запущенный в 2009 году гипермаркет
"МК в Тамбове" в материале "Продовольственная безопасность России начнется с Тамбовщины" рассказывает о визите спикера
Из более чем 2,5 тысяч воспитателей области молодые педагоги составляют четвертую часть, а молодые специалисты всего лишь одну десятую, пишет "Тамбовский курьер" в материале "Кадровый вопрос". О проблеме омоложения кадров сегодня говорится много. Не секрет, что в образовании этот вопрос стоит достаточно остро. И если в школу молодежь еще идет, то в детский сад молодых педагогов никаким калачом не заманишь. По данным мониторинга управления образования и науки области, в 2010 году процесс воспитания и ухода за детьми в дошкольных учреждениях осуществляли 3797 (2009 - 3672 чел.) педагогических работников, из них - 2599 воспитатели (2009 - 2591 чел.). Все специалисты имеют соответствующее профессиональное образование. Возраст педагогических работников таков: до 25 лет - 255 чел., от 25 до 30 лет - 446 чел., от 30 до 50 - 2028 чел., от 50 до 55 лет - 602 чел., от 55 до 60 лет - 322 чел., старше 60 лет - 144 чел. Отсюда видно, что самая многочисленная группа - педагоги в возрасте от 30 до 50 лет. Это неудивительно, ведь этот возраст самый продуктивный в плане самореализации. Однако существенная разница в цифрах - более 2,5 тысяч опытных и всего 700 молодых воспитателей - настораживает. Где же оно, омоложение кадрового состава детских садов? В целях привлечения молодых кадров в систему дошкольного образования в 2010 году администрацией Тамбовской области была реализована система мер по поддержке педагогических работников. Проведены региональные конкурсы "Лучшее дошкольное образовательное учреждение", "Лучший воспитатель года" с грантовой поддержкой на общую сумму 820 тысяч рублей; осуществляются ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам дошкольных учреждений в размере 2 тысяч рублей. 400 лучших воспитателей (включая старших воспитателей) по результатам конкурсного отбора, проводимого органами местного самоуправления, получили денежные поощрения в размере 23 тысячи рублей за высокие достижения в педагогической деятельности. Однако этих мер, по всей видимости, недостаточно. Размер заработной платы нужно увеличивать, да и престиж профессии поднимать. Только тогда молодежь будет стремиться на работу в садик.
Ситуация с занятостью в регионе остаётся стабильной, сообщает еженедельник "Аргументы и факты - Тамбов" в материале "Новации пришли на рынок труда". В конце прошлого года официальных безработных было около 8 тысяч человек, а уровень регистрируемой безработицы - 1,5 процента. Серьёзная работа в рамках "Программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда" дала свои результаты. И если в прошлом году основной акцент в реализации "Программы" был поставлен на пропаганду такого её направления, как самозанятость, то в новом году - и задачи несколько иные. Пожалуй, наиболее сложная из них - адресная поддержка людей, особенно остро нуждающихся в работе, то есть тех, кого принято называть "лицами с ограниченными возможностями". Затраты работодателей, принимающих участие в "Программе", на приобретение и установку оборудования для такой категории своих работников в прошлом году составили 30 тысяч рублей на каждое рабочее место. В наступившем году сумма увеличится до 50 тысяч. В области надеются, что и количество рабочих мест для инвалидов, соответственно, возрастёт. Ещё одна из наиболее уязвимых социальных категорий - молодые мамочки, находящиеся в декретном отпуске. Не секрет, что часть из них, помимо материнства, иной профессии не имеет: порой - из-за молодости лет, порой - из-за отсутствия острой потребности в работе. Да и у тех, кто работал до "декретного", потеря квалификации - вещь неизбежная. Раньше по этому поводу было немало проблем с работодателями. Но времена меняются... Теперь - к их услугам - обучающие курсы, где они перед выходом на работу смогут повысить свою квалификацию, а то и вовсе поменять профессию. Планируется, что по окончании таких курсов 260 молодых мам после выхода из декретного отпуска пополнят ряды востребованных специалистов. А если семья многодетная, то можно будет попробовать себя на новом поприще - в качестве сотрудника семейного детского сада. Воспитываться в них могут как свои, так и чужие дети. С родителями заключат трудовые договоры, и за каждое рабочее место они получат 50 тысяч рублей, которые можно потратить на оборудование и обустройство семейных детских садов.
"Тамбовский меридиан" пишет, что вакансий в областном центре больше, чем желающих получить работу. Но стоящие на бирже труда люди не спешат занять эти места. В первую очередь из-за того, что образование и профессия сегодняшних безработных не совпадает с потребностями города. Сейчас в Тамбове 2847 вакансий (летом было еще больше - 3190). А вот официально признанных безработных всего 2154, их количество за полгода сократилось на 250 человек. Ежедневно подается до 30 новых предложений от работодателей. Размер максимального пособия на бирже 4900 рублей. Размер минимального - 850 рублей. Людей с медицинским и педагогическим образованием в Тамбове много, но тем не менее врачи, медсестры и воспитатели детских садов требуются постоянно. В основном кадры "утекают" из-за низкой зарплаты, особенно смехотворна она у тех, кто только что пришел с вузовской скамьи. Воспитатель детсада или учитель английского языка начинает свою трудовую биографию с минималки 4330 рублей, то есть получает столько же, сколько уборщица (но ей-то куда легче взять две ставки). Оклады начинающих терапевтов - 4628 рублей. Ненамного больше получает онколог - 5340, надбавка идет за опасность этой специальности, к тому же у такого врача должен быть сертификат. Для сравнения: врач "Скорой помощи" имеет 15 тысяч. А вот культура и психология городу не требуются. Труднее всего сейчас устроиться библиотекарям, музыкальным работникам, менеджерам по персоналу, офис-менеджерам, соцработникам, статистам, психологам. Их "напекли" куда больше, чем нужно, а количество рабочих мест не увеличивается. По сравнению с летними месяцами средние заработные платы во многих сферах уменьшились. В выигрыше оказались те, кто занят в строительстве и сфере ЖКХ - их зарплаты за полгода поднялись, соответственно, с 14662 до 14894 и с 8643 до 8712 рублей. Как ни парадоксально, тамбовские аграрии, несмотря на засуху, тоже оказались в "выигрыше" - их доходы увеличились с 11912 до 12260 рублей.
В течение двух лет в Котовске реализуется программа "Светлый город". Морально устаревшие светильники, установленные на улицах города, заменены на энергосберегающие, которые потребляют в полтора-два раза меньше энергии по сравнению со своими предшественниками, а мощность светового потока у них в три раза больше, сообщает "Тамбовская жизнь". В общей сложности в городе обновлены 587 светильников. На первом этапе реализации программы параллельно с заменой светильников на девяти улицах, расположенных в частном секторе, проводились реконструкция электрических сетей и установка индивидуальных приборов учета. Проведенные мероприятия позволили не только повысить надежность работы сетей электроснабжения, идущих к частным домовладениям, но и систематизировать учет потребляемой населением электроэнергии. Благодаря проведенной реконструкции сетей и замене старых светильников на новые затраты городского бюджета на уличное освещение сократились по сравнению с 2008 годом более чем на сорок процентов. На очереди совершенствование системы освещения территорий, находящихся в ведении социальных учреждений, а также дворов многоквартирных жилых домов.
В рамках визита на Тамбовскую землю полномочный представитель президента РФ в ЦФО
Издание также рассказывает об областном родительском клубе, первое заседание которого также состоялось на базе социально-культурного комплекса села Тулиновка. Около ста наиболее активных родителей и семей, увлекающихся народным творчеством, представители духовенства, учителя и педагоги дополнительного образования приняли в нем участие. Как отметил тамбовский губернатор
В Тамбовской области в 2010 году капитально отремонтировали 322 многоквартирных дома в 35 муниципальных образованиях. На эти цели было потрачено около 386 миллионов рублей, причем госкорпорация традиционно выделила большую часть средств, сообщает "
Внушительный штраф и год дисквалификации для руководителя - такова "цена вопроса" за нарушение антимонопольного законодательства для "Кочетовских коммунальных сетей". Подобная санкция к должностному лицу применена в области впервые, пишут "Аргументы и факты - Тамбов". В процессе проверки, проведённой областным управлением антимонопольной службы, было установлено, что на предприятии руководствовались монопольно высокими ценами на услуги по допуску и вводу в эксплуатацию приборов учёта горячего водоснабжения, а также навязывали незаконные платные услуги по составлению и выдаче технических условий на установку внутриквартирных счётчиков и их опломбирование. Руководитель УФАС России по Тамбовской области Елена Гречишникова подчеркнула, что Мичуринский суд признал факт нарушения антимонопольного законодательства, признал состав преступления и вину должностного лица в совершении противозаконных действий.