Женщины смогут выбирать период расчета пособий до 2012 года

Москва, 28 января 2011, 13:10 — REGNUM  Поправку к законопроекту о временной схеме выплат пособий по беременности и родам, которая продлевает срок ее действия до 31 декабря 2012 года, поддержал комитет Госдумы по труду и социальной политике, передает корреспондент ИА REGNUM 28 января. Женщинам предоставляется временное право самим выбрать период работы, который будет учитываться при начислении пособий. Отметим, что изначально законопроектом, принятым в первом чтении, предполагалось, что эта норма будет действовать один год, однако, как пояснил глава комитета Андрей Исаев, "переходный период, во время которого женщина вправе выбрать новый или старый порядок расчета", будет увеличен до 2 лет.

Комитет утвердил и вторую поправку, касающуюся методики расчета выплат. Из расчетной базы исключаются такие периоды, как временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом, а также период освобождения работника от работы с полным или частичных сохранение зарплаты, если страховые взносы с нее не отчислялись. Это даст "возможность повысить сам по себе размер пособия при новом порядке расчёта", утверждает Исаев.

Предполагается, что Госдума обсудит законопроект во втором чтеии 9 февраля.

С 1 января 2011 года вступил в силу закон, согласно которому "женские" пособия рассчитываются за два года до наступления страхового случая. До этого расчетный период составлял 12 месяцев. Таким образом, тем, у кого отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие будет исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы.

Нововведение вызвало большой общественный резонанс, в частности, указывалось, что женщины, чья зарплата в кризисный 2009 году снизилась, существенно потеряют при начислении пособий. Это привело к акциям протеста беременных женщин по всей стране.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail