В Киргизии разработали новую концепцию оплаты труда бюджетников
Киргизия, 15 декабря, 2010, 11:13 — ИА Регнум. В Киргизии разработали принципиально новую концепцию оплаты труда работников бюджетной сферы. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе президента Киргизии 14 декабря.
Как заявила на совещании по вопросам реформирования заработной платы бюджетников министр труда, занятости и миграции Киргизии
"Не секрет, что единая тарифная сетка основана на распределительном принципе и не содержит стимулов для профессионального роста и качественного выполнения работы со стороны бюджетников. Мы предлагаем полностью отказаться от единой тарифной сетке к 2012 году и заменить ее концептуально новой системой начисления заработной платы", - сообщила Рыскулова.
По ее словам, зарплата бюджетников по новой схеме будет состоять из трех компонентов - базового, компенсационного и стимулирующего. "Тогда, по нашему мнению, все работники бюджетной сферы, а их сейчас в республике насчитывается более 321 тысячи человек, смогут получать адекватную времени и собственным затратам заработную плату", - отметила министр.
Как сообщало ИА REGNUM, сразу в нескольких областях Киргизии с 1 декабря начали бастовать учителя. На митинг вышли педагоги Иссык-Кульской, Нарынской, Джалал-Абадской и Ошской областей. Накануне, 14 декабря, к ним присоединились учителя, а также работники детских садов города Таласа.
Учителя выдвигают властям около 20 требований. Главные из которых - повышение заработной платы, хотя бы до 10 тысяч сомов (около 7 тыс рублей), и предоставление льгот на коммунальные услуги.
Однако в Минфине Киргизии заявили, что в государственном бюджете попросту нет средств, чтобы повысить зарплату учителям сразу в 10 раз.
Вместе с тем министр финансов Киргизии