В Ульяновской области пересмотрят механизм оплаты труда приемных родителей

Ульяновск, 16 ноября 2010, 09:37 — REGNUM  В Ульяновской области планируют пересмотреть механизм оплаты труда приемных родителей, сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в пресс-службе правительства Ульяновской области. Об этом шла речь на заседании Координационного совета при губернаторе Ульяновской области по делам женщин. Кроме того, на заседании рассматривались вопросы медицинского обслуживания женщин, а также совершенствования форм общественного контроля над выполнением решений правительства со стороны Координационного совета. В рамках встречи участницами был поднят вопрос о мерах поддержки женщин, больных раком молочной железы и перенесших операцию по ее удалению. В частности, было отмечено, что необходимо рассмотреть возможность обеспечения их специализированным бельем и протезами. Кроме того, сопредседатель Координационного совета по делам женщин Татьяна Скопцова подчеркнула важность введения в женских консультациях ставки психолога.

Также Уполномоченный по правам человека в Ульяновской области Галина Эдвардс подчеркнула необходимость пересмотреть механизм оплаты труда приемных родителей. В настоящий момент в регионе действует регрессивная схема выплаты вознаграждения приемных родителей при взятии на воспитание более трех детей. Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов поручил создать рабочую группу, в состав которой должны быть включены представители Министерства финансов, Министерства образования, Министерства труда и социального развития, а также приемных семей, и в ближайшее время просчитать возможные варианты денежного поощрения приемных родителей. По итогам совещания губернатор также поручил ввести в каждой женской консультации ставку психолога и проработать вопрос о переподготовке психологов, выпускаемых местными вузами, для работы в медицинских учреждениях.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail