Правительство России на заседании 10 июля одобрило в основном проект федеральной целевой программы комплектования Российской армии преимущественно военнослужащими-контрактниками. С докладом по этому вопросу выступил заместитель главы Минэкономразвития Владислав Путилин.

Как сообщил после заседания министр обороны Российской Федерации Сергей Иванов, правительство сократило объемы финансирования, предусмотренные на реализацию данной программы, с 138 млрд. рублей, первоначально заявленных разработчиками, до 79,1 млрд. рублей на период до 2008 года. Часть средств распределена по другим программам - например, "Национальная оборона и правоохранительная деятельность", а часть сил выведена из данной программы. "Полностью ушли из программы войска специального строительства и ФАПСИ - те части, которые в большинстве случаев не принимают активного участия в боевых действиях, или вообще не участвуют в них", - сообщил он.

По словам С.Иванова, в 2004-2007 годах на контрактную службу планируется перевести 147,5 тысяч солдат и сержантов 80 частей постоянной готовности. Министр отметил, что уже сейчас многие части, где для этого есть финансовые и социальные условия, переводятся на контрактную основу. В частности, среди подводников Северного Флота на должностях матросов и мичманов - 55% контрактников, а Тихоокеанский флот укомплектован контрактниками на 36%. С 2005 года призывников больше не будут направлять в "горячие точки", в том числе на Северный Кавказ, а с 2008 года срок службы по призыву сократится с двух до одного года, подтвердил министр.

"Программа является комплексным системным документом, который предусматривает решение одной из задач военной реформы - формирование частей постоянной боевой готовности", - подчеркнул С.Иванов.

Государственным заказчиком - координатором программы является министерство обороны Российской Федерации. Ее основными разработчиками стали министерство обороны, министерство финансов, министерство экономического развития и торговли, министерство внутренних дел, Федеральная служба безопасности, Академия военных наук, Российская академия государственной службы при президенте Российской Федерации.

Срок реализации Программы - 4 года.

В рамках программы реализуются:

- Направление "Социальное обеспечение и повышение привлекательности военной службы по контракту", обеспечивающее: изменение условий расквартирования военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских частях постоянной готовности на должностях рядового и сержантского состава; введение дифференцированной надбавки за особые условия боевой подготовки;

- Направление "Совершенствование боевой готовности соединений и воинских частей, переводимых на новый способ комплектования", обеспечивающее: достижение нормативного уровня боевой подготовки и материально-технического обеспечения воинских частей постоянной готовности; создание условий для устойчивого функционирования системы комплектования воинских частей Вооруженных Сил, других войск военнослужащими, проходящими военную службу по контракту; поддержание технической оснащенности воинских частей постоянной готовности.

Сумма 79 091,65 млн. рублей, в которую обойдется реализация программы, формируется в том числе по разделам: федерального бюджета:

- "Национальная оборона" - 68 442,22 млн. руб.; - "Правоохранительная деятельность и обеспечение безопасности государства" - 10 649,43 млн. руб.;

по государственным заказчикам:

- Министерство обороны Российской Федерации - 68 442,22 млн. руб.;

- Министерство внутренних дел Российской Федерации - 8 547,06 млн. руб.;

- Федеральная служба безопасности Российской Федерации (в части Пограничной службы Российской Федерации) - 2 102,37 млн. руб.

Финансирование расходов на реализацию Федеральной целевой программы осуществляется по целевым статьям, имеющим специальный классификационный признак, разделов федерального бюджета "Национальная оборона", "Правоохранительная деятельность и обеспечение безопасности государства" Объемы финансирования мероприятий Программы в 2004-2007 годах уточняются при разработке проектов федерального бюджета на очередной год.

В результате реализации Программы предусматривается за четыре года достичь увеличения численности военнослужащих-контрактников с 22,1 тыс. до 147,578 тыс. человек.