Калужская область, 21 июля, 2010, 11:21 — ИА Регнум. Прокуратура Спас-Деменского района Калужской области при осуществлении надзора за исполнением трудового законодательства на территории района установила, что руководством общества с ограниченной ответственностью "Рабосервис" допускаются нарушения прав работников предприятия. Как сообщил 21 июля корреспонденту ИА REGNUM Новости помощник прокурора Спас-Деменского района юрист 2 класса Александр Альмуханов, было установлено, что нарушение ст.74 Трудового кодекса РФ в ООО "Рабосервис" в истекшем периоде 2010 года расценки на пошив ряда изделий снижались без предупреждения работников предприятия на 5.2 руб., 6.76 руб. за единицу.

В нарушение ст.ст 91, 99 Трудового Кодекса РФ в табелях учета рабочего времени не фиксируется сверхурочно отработанное время. Так, в феврале 2010 года при норме рабочего времени в количестве 151 час, работники пошивочного цеха фактически отработали по 161 часу каждый, однако в табеле за февраль 2010 года сверхурочные часы не отмечены и работодателем не оплачены.

В нарушение ст.136 Трудового Кодекса РФ работникам общества с ограниченной ответственностью "Рабосервис" расчетные листки о составных частях заработной платы и основаниях произведенных удержаний не выдаются. Кроме того, в ходе проверки установлено, что работнику пошивочного цеха, отработавшему норму рабочего времени за апрель 2010 года, заработная плата начислена и выплачена меньше установленного размера минимальной заработной платы.

По результатам проверки прокурор района возбудил в отношении генерального директора ООО "Рабосервис" Александры Таракановой административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде. По результатам рассмотрения государственной инспекцией труда в Калужской области Тараканова подвергнута административному наказанию. Нарушения трудового законодательства на предприятии устранены.