В Волгоградской области проживает 63 тысячи инвалидов, из которых трудоустроен только каждый четвертый. В связи с этим областная Дума разработала закон "Об обязательствах работодателей, возникающих в связи с невыполнением установленной квоты для приема на работу инвалидов".

Согласно этому документу в случае невыполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели, исключая бюджетные организации, ежемесячно должны вносить в областной бюджет плату в размере среднемесячной заработной платы на предприятии за каждого нетрудоустроенного инвалида. Отказ работодателя в приеме на работу инвалида влечет наложение штрафа на должностных лиц. Каким образом планируется воплощать закон в жизнь, не уточняется.