Татария изучила башкирский опыт медицинской системы оплаты труда

Уфа, 16 июня 2010, 08:01 — REGNUM  Делегация высокопоставленных медицинских чиновников Татарстана побывала в Башкирии чтобы ознакомиться с башкирской системой оплаты труда, внедренной с прошлого года во всех медицинских учреждениях. Об этом 16 июня корреспонденту ИА REGNUM Новости сообщили в пресс-службе Минздрава РБ.

"В Башкирии лечебные учреждения получили право сами утверждать положение об оплате труда и регулировать зарплаты, начислять компенсации, премии и другие стимулирующие выплаты, - рассказывает сотрудник пресс-службы. - В общем, в башкирских больницах действует принцип "коммунистической справедливости" - каждому по труду".

"Наши врачи до сих пор связаны ведомственными приказами и не могут варьировать надбавки к заработной плате или поощрять тех, кто хорошо поработал", - объясняет преимущество башкирской системы оплаты труда главный врач татарстанской республиканской больницы Нина Фафурина.

По словам работников Минздрава РБ, нововведение позволило поднять медицинским работникам зарплату в среднем на 20%. Новая схема отраслевой оплаты труда в Башкирии успешно действует уже более года, и основной упор делается не на количество пациентов, а на качество работы медиков.

"Нельзя платить медработникам по старинке, строго утвержденный оклад, - уверена замминистра здравоохранения РБ Елена Каримова. - Жизнь идет вперед, меняются технологии, сама структура здравоохранения и работу врачей следует оценивать по реальному вкладу в лечение пациентов".

С 1 сентября в главной клинике Татарии уже начнут использовать башкирский опыт, уточнили в пресс-службе.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.