Архангельская область, 25 июня, 2003, 10:07 — ИА Регнум. Состоялась профсоюзная конференция трудового коллектива ОАО "Лесозавод №3". На ней был принят коллективный договор, который будет действовать на предприятии в течение полутора лет.

Как сообщает пресс-служба ОАО "Соломбальский ЛДК", на предприятии вопросам поддержания социальных гарантий уделяется серьезное внимание. В то же время генеральный директор ОАО "Лесозавод №3" Евгений Вальков считает, что расходы, требуемые на выполнение положений коллективного договора должны быть четко прописаны в бюджете предприятия, чтобы все затраты из прибыли могли быть учтены.

Перед принятием договора состоялось 9 цеховых собраний. Принятый вариант - пятый по счету.

В новом коллективном договоре руководство предприятия обязуется соблюдать нормы, записанные в тарифном соглашении, существующем между обкомом профсоюзов лесных отраслей и Ассоциацией работодателей "Промышленники Поморья". Тарифная ставка рабочего первого разряда установлена в размере 900 рублей (в прошлом договоре она составляла 600 рублей). Руководство лесозавода берет на себя все обязательства, предусмотренные Трудовым Кодексом. В новый коллективный договор были приняты дополнения, повышающие социальную защищенность работников предприятия.

Вместе с тем, сам трудовой коллектив должен быть заинтересован в повышении производительности труда и соблюдении трудовой дисциплины. В последнее время, в связи с практически завершившейся на предприятии модернизацией производства, повышаются и требования к квалификации рабочих, все более востребованными становятся кадры, имеющие специальное образование.