Архангельские профсоюзы начали формировать судебную практику по изменениям регионального МРОТ

Архангельск, 17 мая 2010, 10:08 — REGNUM  Пинежский районный суд частично удовлетворил исковые требования сотрудницы МОУ "Новолавельская средняя школа №3", тем самым признав, что в состав регионального минимального размера оплаты труда (5329 рублей) не могут входить выплаты за дополнительную работу на условиях совмещения должностей, а также за увеличение объема работы в связи с болезнью других работников. Об этом ИА REGNUM Новости сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Архангельской области.

Напомним, что с 1 января 2009 года вступило в силу Соглашение о минимальной заработной плате в Архангельской области, размер которой составляет 5329 рублей. Однако, в связи с отсутствием на законодательном уровне таких понятий как "минимальная месячная заработная плата", "минимальный размер оплаты труда", возникают значительные проблемы и трудности с реализацией этого Соглашения на практике.

В ранее действовавшем законодательстве понятия "минимальная заработная плата" и "минимальный размер оплаты труда" были идентичны. Под ними понимался устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. В величину минимального размера оплаты труда не включались компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты. Но в сентябре 2007 года из Трудового Кодекса РФ было исключено ранее существовавшее и дающее полное понимание определение МРОТ. Кроме того, исключено оно было и из закона "О минимальном размере оплаты труда". Таким образом, в законодательстве образовался пробел - не урегулированное до настоящего времени понятие минимальной месячной заработной платы. Таким образом, работодатели намеренно утверждали и утверждают до сих пор, что, поскольку законодатель исключил отдельное понятие МРОТ из ТК РФ, они приравнивают его к понятию заработной платы, в которую включены все виды выплат и надбавок, включая компенсационные выплаты. Усложняют столь непростую проблему и два принятых акта. Один фигурирует в решении Конституционного суда РФ от 1 октября 2009 года. Второй - в обзоре судебной практики Верховного Суда РФ. В связи с этим Федерация профсоюзов Архангельской области направила в адрес и Верховного суда РФ, и в Минздавсоцразвития РФ письма с просьбой дать единую и четкую позицию по этому вопросу.

"Мы не призываем людей массово идти в суды и отстаивать свою позицию, потому что до сих пор нет единого понимания о решении сложившейся ситуации, - пояснил председатель ФПАО Александр Усов. - Но мы будет формировать положительную судебную практику по этому вопросу. Надеемся, что если разрешиться проблема с понятиями МРОТ и "минимальная заработная плата", то и реализация Соглашения будет соответствовать трудовому законодательству".

Об этом говориться и в требованиях профсоюзов, выдвинутых в рамках проведения первомайской акции "За достойный труд и заработную плату, стабильную занятость!" В частности, профсоюзы требуют установить в бюджетной сфере минимальную тарифную ставку (оклад) для неквалифицированного работника в обычных условиях труда в размере 4330 руб. в соответствии с Решением Президиума Верховного Суда РФ от 10 марта 2010 года, обобщившего судебную практику. А также внести изменения в областное Соглашение "О минимальной заработной плате в Архангельской области и установить с 1 июля 2010 года минимальный размер выплат работнику, отработавшему полный рабочий день в нормальных условиях труда в районах, приравненных к районам Крайнего Севера в размере не ниже 6663 руб.; в районах Крайнего Севера - 7081 руб. (прожиточный минимум трудоспособного человека за 4 квартал 2009 года.)

Сегодня профсоюзы уже создают положительную практику по должной реализации Соглашения о минимальной месячной заработной плате в Архангельской области. В конце 2009 года сотрудница МОУ "Новолавельская средняя школа №3" обратилась в суд с исковыми требованиями о взыскании недоначисленной заработной платы в связи с тем, что работодатель, по ее мнению, незаконно включал в состав МРОТ доплаты за работу во вредных условиях, за расширение зоны обслуживания и совмещение должностей. Кроме того, женщина была не согласно и с тем, что в состав местного МРОТ включены районный коэффициент и северная надбавка. В суде её интересы представляла Пинежская районная профсоюзная организация.

Заработная плата работника школы составляла 5 329 рублей, т.е. соответствовала МРОТ, установленному на территории Архангельской области на основе Соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией Архангельской области. В эту сумму входил сам оклад, компенсационные выплаты, совмещение, районный коэффициент и северная надбавка.

Несмотря на доводы истца, суд не согласился с тем, что компенсационные и стимулирующие выплаты должны производиться с минимального размера оплаты труда, установленного в Архангельской области, а не с тарифной ставки. При этом, как установлено в судебном заседании, истица помимо своей основной работы выполняла дополнительную работу на условиях совмещения должностей, а также имела увеличение объемов работы в связи с болезнью других работников в течение нескольких месяцев. Все эти доплаты были включены в размер заработной платы по основной её работе, который должен составлять не менее 5 329 рублей, в то время как они должны начисляться отдельно от этой суммы, поскольку выходят за пределы основной работы. Таким образом, с МОУ "Новолавельская средняя школа №3" в пользу истицы была взыскана недополученная заработная плата.

С 23 апреля решение суда вступило в законную силу. По словам и.о. заместителя Председателя Федерации Профсоюзов Архангельской области Аллы Собашниковой, решение Пинежского районного суда не в полном объеме устраивает профсоюзы. "Оно лишь частично подтверждает позицию профсоюзов, поэтому работа будет продолжена", - поясняет Алла Собашникова.

Судебные прецеденты создаются и в других регионах. Например, решением Березниковского городского суда (Уральский регион) установлено, что работодатель БФ ПГУ им. М. Горького при начислении заработной платы незаконно включал в МРОТ районный коэффициент, то есть не учитывал положение ч. 2 ст. 146 ТК РФ. Таким образом, истице возместили недоначисленную с применением районного коэффициента оплату труда, плюс к этому ответчика обязали выплатить ещё и моральный вред. Это решение также вступило в законную силу и может сегодня использоваться как судебный прецедент.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.
Главное сегодня
NB!
23.02.17
«Возможен ли в Сирии «русский мир»?»
NB!
23.02.17
The Independent: «Брексит» – дело русских хакеров
NB!
23.02.17
Как Голливуд равнялся на советскую космическую оперу
NB!
23.02.17
«Андерлехт» на 90-й минуте вырвал победу у «Зенита» по сумме двух матчей
NB!
23.02.17
Оборона Курильских островов — суверенное дело России
NB!
23.02.17
Пётр Кончаловский
NB!
23.02.17
Франция: семьянин пойдёт до конца
NB!
23.02.17
В Калининграде дан салют из пушек, штурмовавших Кёнигсберг
NB!
23.02.17
Вещание российского телеканала о рыбалке запретили на Украине
NB!
23.02.17
Путин заявил об огромном боевом потенциале ВС России
NB!
23.02.17
Баку обозначил дискурс независимости Нагорного Карабаха
NB!
23.02.17
Севастополь празднует третью годовщину Русской весны
NB!
23.02.17
Внутренняя аморфность, направленная вовне
NB!
23.02.17
Люди, давайте все перестанем платить Киеву за газ! — обзор энергетики
NB!
23.02.17
В Эстонии активисты «Бессмертного полка — Таллин» выиграли суд у полиции
NB!
23.02.17
Лукашенко на этот раз не поможет: европарламентарии не по зубам Баку
NB!
23.02.17
Радио REGNUM. «Четверть часа о высоком». В гостях Марина Бойко
NB!
23.02.17
WSJ: Белый дом вряд ли примет во внимание письмо Януковича
NB!
23.02.17
Умер народный артист РСФСР Алексей Петренко
NB!
23.02.17
«Воздержитесь от поездок» — США предупредили Гватемалу о депортациях
NB!
23.02.17
Пушков о подготовке Порошенко к войне с Россией: «Масштаб не тот»
NB!
23.02.17
Единственный президент США, избранный единогласно