"Устный договор" и сокращение сверхурочных: рынок труда Армении корректируют под нужды работодателей

Ереван, 26 апреля 2010, 17:54 — REGNUM  Парламент Армении 26 апреля начал обсуждение в первом чтении законодательного пакета о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс, Кодекс об административных правонарушениях, законы "О госинспекции по труду" и "Об оплате труда". Заместитель министра труда и социальных вопросов Армении Араик Петросян отметил, что предлагаемые поправки призваны прояснить и уточнить происхождение, урегулирование механизмов трудовых отношений и приведение их в соответствие с положениями, закрепленными в Конституции страны и международными договорами.

С недоверием к предлагаемым изменениям отнесся глава фракции "Наследие" Степан Сафарян, который уверен, что поправки на практике окажутся на руку не работникам, а работодателям. В частности, Сафарян обратил внимание на то, что в пользу работодателя будет работать пункт о создании "института устного договора". По его словам, очевидно, что доказывать что-либо потом работнику будет очень трудно. В свою очередь авторы проекта законодательных изменений уверены, что внедрение "института устного договора" позволит уберечь работодателей от бюрократической волокиты. Однако, оппоненты уверены, что таким образом просто легализируется теневая занятость и, не исключено, что отныне при приеме на работу предпочтение будет отдаваться тем, кто согласится на устный договор, а желающие подписать письменный - останутся не у дел. Кроме того, законопроектом предполагается сократить денежное вознаграждение работающим в ночное время и в сверхурочные часы. Председатель комиссии парламента по социальным вопросам Акоп Акопян считает верным сокращение размера вознаграждения, "чтобы работники не были заинтересованы работать в ночное время".

Обсуждение пакета законодательных изменений пока протекает в рамках первого чтения, и ко второму, вероятно, многие неточности будут устранены. А пока, по мнению оппонентов законодательно инициативы, в этом документе четко прослеживается след усилий лоббистов крупных работодателей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail