Депутат Госсовета Коми: Кадровый состав органив МСУ влияет на развитие республики

Сыктывкар, 26 февраля 2010, 16:19 — REGNUM  "Успешная реализация государственных программ по развитию республики напрямую связана с качеством кадрового состава органов МСУ", - считает председатель Комитета по законодательству и местному самоуправлению Госсовета Коми Валерий Жилин.

Вопрос кадрового обеспечения деятельности органов местного самоуправления региона обсуждался на заседании Президиума Государственного Совета Республики Коми 25 февраля, сообщили ИА REGNUM Новости в пресс-службе Госсовета. "Создание системы полного и качественного обеспечения профессионально подготовленными кадрами всех органов местного самоуправления сегодня является единственным механизмом законного контроля и вмешательства государства в деятельность местного самоуправления", - отметил в своем докладе Валерий Жилин.

По состоянию на начало 2010 года количество муниципальных служащих в Коми составляет 1 936 человек. Такие данные привела начальник Управления государственной гражданской службы РК Альбина Власова. Согласно проведенному в регионе в прошлом году опросу только треть опрошенных удовлетворена деятельностью органов МСУ. По мнению В. Жилина, органам государственной и муниципальной власти надо самое пристальное внимание уделять подготовке, переподготовке и повышению квалификации местных кадров, планированию затрат на эти цели. Так, по словам А. Власовой, среднегодовая численность муниципальных служащих, прошедших за четыре последних года обучение за счет средств республиканской казны незначительна, в то же время в 2006-2008 годах наблюдался рост обучаемых за счет местных бюджетов.

Депутат считает, что полнота кадрового обеспечения органов МСУ в Коми достигнет необходимого уровня, если в процессе обучения будут участвовать все учебные заведения профобразования. "Можно даже говорить о необходимости оформления регионального "муниципального института", элементы которого уже есть и работают. Прежде всего, это касается республиканской Академии Государственной Службы и Управления", - подчеркнул докладчик.

Он также отметил, что с качеством кадрового состава органов МСУ напрямую связана успешная реализация государственных программ по развитию республики. "Например, сегодня уже всем ясно, что возрождение нормальной жизни в наших селах и поселках однозначно зависит от качества правовой, экономической, да и нравственной подготовки представителей местной власти. Этот момент проявляется как в подготовке районных и поселенческих программ развития, так и в решении вопросов о так называемых "убыточных" школах, больницах и детских домах и так далее", - сказал депутат.

Заслушав доклады, Президиум Госсовета РК решил рекомендовать органам местного самоуправления проводить постоянную работу по созданию и обновлению муниципальных резервов управленческих кадров и кадровых резервов для замещения вакантных должностей муниципальной службы, а Правительству республики оказывать органам МСУ поддержку, необходимую им для реализации своих полномочий, в том числе и по вопросам кадровой политики. Кроме того, Правительству Коми было рекомендовано продолжить работу по подготовке и повышению квалификации лиц, замещающих выборные должности на местах, а также муниципальных служащих.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail