Калужская область, 24 февраля, 2010, 19:41 — ИА Регнум. Актуальные вопросы развития регионального рынка труда были обсуждены сегодня, 24 февраля, в Калуге на заседании совета по кадровой политике при губернаторе области. Речь, в частности, шла о необходимости прогноза потребности в кадрах предприятий и организаций области на 2010-2014 годы. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM Новости в управлении по работе со СМИ администрации губернатора области, данная информация служит основой для определения контрольных цифр приема в учреждения профессионального образования области, объемов квот на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а также для информирования населения о тенденциях развития регионального рынка труда.

Целенаправленная работа по формированию прогноза ведется региональным министерством труда, занятости и кадровой политики. По информации ведомства в ближайшие 5 лет области потребуется дополнительно около 40 тысяч рабочих и специалистов. Наибольшая потребность в специалистах с начальным профессиональным образованием (52%), также необходимы работники со средним профессиональным образованием (23%). Наблюдается нехватка высококвалифицированных кадров с высшим образованием (25%), в числе которых значительный удельный вес составляют врачи различных специализаций, инженеры, педагоги и специалисты сельского хозяйства.

По мнению заместителя губернатора области - руководителя администрации губернатора области Виктора Квасова, работа по составлению прогноза потребности области в трудовых ресурсах должна проводиться на системной основе с участием всех заинтересованных ведомств. Более активное участие в данном процессе должны принять муниципальные образования области.