Только пятая часть выпускников горных специальностей магаданских вузов трудоустраиваются по профессии. Вместе с тем, золотодобывающие предприятия испытывают кадровый кризис. Поиску выхода из этой тупиковой ситуации была посвящена встреча преподавателей, работодателей и областных властей, сообщает корреспондент ИА REGNUM. Все горные предприятия сегодня предпочитают принимать на работу специалистов со стажем работы не менее 3-х лет. В Северном международном университете по целевому обучению получают профессию горного специалиста единицы. Молодежь стремится остаться в Магадане.