50 работодателей Алтайского края в январе привлечены к административной ответственности за нарушения трудового законодательства. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM Новости начальник информационно-аналитического отдела Государственной инспекции труда в регионе Андрей Голомолзин, наложено штрафов на 146 тыс. рублей.

В следственные органы для проверки и принятия решения в порядке ст. 144 Уголовно-процессуального Кодекса Российской Федерации направлено четыре материала о нарушениях законодательства об оплате труда.

Так, например, в ОАО ПО "Алтайский моторный завод" (г. Барнаул) выявлены нарушения ст. 136 ТК РФ (не выплачена зарплата в сумме 19 тыс. 419 тыс. рублей) и ст. 178 ТК РФ (задолженность по выплате сохраненного среднего месячного заработка 18 работникам за третий месяц после увольнения в размере 144 тыс. рублей). Выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Всего за минувший месяц государственные инспекторы труда провели 71 проверку по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. По результатам проверок 166 работникам выплатили задержанную зарплату. Общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы за январь месяц составила более 700 тыс. рублей.