Челябинская область, 16 сентября, 2009, 11:16 — ИА Регнум. Прокуратурой города Челябинска по жалобам работников проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО "Массив" и ООО "Управление делами "Массив". В ходе проверки выявлены нарушения Трудового кодекса РФ, сообщили 16 сентября корреспонденту ИА REGNUM Новости в пресс-службе прокуратуры Челябинской области.

Установлено, что зарплата работникам предприятий выплачивалась не своевременно и не в полном объеме. Задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Управление делами "Массив" составила более 1,5 млн рублей за период с января по июль 2009 года, перед работниками ООО "Массив" - более 322 тыс. рублей за апрель-июнь 2009 года.

Кроме того, вопреки требованиям закона указанными предприятиями не проведена обязательная аттестация рабочих мест. Отсутствие аттестации впоследствии может лишить работников права на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, в том числе, на получение досрочной пенсии.

Прокуратурой города Челябинска в отношении двух предприятий возбуждены дела по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Руководителям предприятий внесены представления об устранении выявленных нарушений законодательства и привлечении виновных лиц к ответственности. В суд направлено 20 заявлений о взыскании в пользу граждан вознаграждения за труд.