Калужская область, 16 июня, 2009, 19:10 — ИА Регнум. В 2009 году в Калужской области состоялся III региональный конкурс на присвоение работодателям звания высокой социальной ответственности. Его цель - активизация и стимулирование деятельности руководителей областных организаций по повышению уровня жизни работников посредством увеличения заработной платы, установления для них льгот и преимуществ, а также создания здоровых и безопасных условий труда. Как сообщили 16 июня корреспонденту ИА REGNUM Новости, в министерстве труда, занятости и кадровой политики области, интерес к конкурсу год от года возрастает. В 2007 году в нем приняло участие всего 6 организаций, в 2008 году - 16, а в 2009 году заявки подали уже 27 организаций. За денежными премиями, полученными организациями-победителями, стоит конкретная помощь пенсионерам, многодетным семьям, дополнительные финансовые ресурсы на развитие физкультуры и спорта, на оздоровление трудящихся. 9 июня текущего года состоялось заседание организационного комитета конкурса, на котором были подведены итоги. Так как основной задачей конкурса является активизация работы по усилению социальной ответственности работодателей, основными показателями для определения победителей явились социальные.

Оргкомитетом учитывались такие показатели, как затраты на медицинское обслуживание работников, количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях и домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, затраты на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей. Существенными показателями при определении победителей стали размер средней заработной платы на предприятии, виды и размеры премий, доплат и надбавок, а также единовременных поощрительных выплат. Важным условием защиты трудовых прав работников в современных условиях является коллективный договор, поэтому его наличие или отсутствие также сыграло роль при подведении итогов. В результате первые места в своих группах завоевали: Общество с ограниченной ответственностью "Завод металлоконструкций "Венталл"; открытое акционерное общество "Хлебокомбинат" Обнинска; Общество с ограниченной ответственностью "Калужский рынок" и МОУ "Средняя общеобразовательная школа № 22 Калуги". Денежные премии победителям (от 15 до 75 тыс. руб.) будут перечислены в течение месяца на расчетные счета организаций и использованы на социальную защиту работников (80%) и на премирование руководства организации (20%). Кроме того, все работодатели, принявшие активное участие в конкурсе, но не занявшие призовых мест, будут награждены благодарственными письмами губернатора области.