В Зауралье приостанавливают введение отраслевой системы оплаты труда бюджетников
Курганская область, 28 мая, 2009, 08:29 — ИА Регнум. Перевод бюджетных учреждений Курганской области на новые условия оплаты труда в 2009 году приостановлен. Причина в отсутствии финансовых средств. Такое решение 27мая приняла областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, передает корреспондент ИА REGNUM Новости. Реализация пилотных проектов по введению отраслевых систем оплаты труда среди учреждений здравоохранения и образования Курганской области в 2008 году не принесли ожидаемых результатов. Проблема в повышении базовой части до минимального размера оплаты труда, на которую пока нет средств в бюджете.
Как сообщил начальник управления образования
Несмотря на это, у новой системы есть и недостатки, считает начальник образования. Из-за недостатка финансирования, которое не позволило поднять зарплату педагогам выше 17%, притока кадров в систему образования не произошло, также не стало реальным стимулом дифференциация оплаты труда, так как фонд стимулирования оказался низким. В целом, в образовательных учреждениях области, подчеркнул Куган, отработан механизм оплаты труда педагогов не от нагрузки, а от результата труда, а также механизм оплаты труда руководителей образовательных учреждений в зависимости от эффективности работы.
Отметим, что в 2009 году планировалось, что на отраслевую систему оплаты труда перейдут все школы области и часть дошкольных учреждений, но недостаток финансирования не позволил это сделать. На добровольной основе в этом году еще 60 муниципальных образовательных учреждений пожелали перейти на новую систему, но видимо им придется дожидаться окончания кризиса. А пока, начальники управлений здравоохранения и образования попросили поддержать те областные учреждения, которые уже участвуют в эксперименте, выделив на их реализацию дополнительные средства.