Хакасия, 16 мая, 2003, 12:22 — ИА Регнум. За последние 11 месяцев (с мая 2002 по март 2003 года) заработная плата персонала Саяногорского алюминиевого завода в среднем выросла на 39,6%. Об этом на последней профсоюзной планерке сообщил управляющий директор САЗа Олег Буркацкий. По его словам, положительная динамика заработной платы отмечена почти во всех подразделениях и цехах завода. Предмет особой гордости, по словам директора САЗа, - заработная плата электролизников. В среднем за 11 месяцев она выросла на 8 тысяч рублей и сегодня составляет 19,8 тысячи.

Основной источник роста зарплаты - премии за перевыполнение технико-экономических показателей. Согласно положению о премировании, действующему на САЗе и на других предприятиях компании "Русал", персоналу завода ежемесячно выплачивается премия за ТЭП, в частности, при выпуске дополнительных тонн металла, качественное производство ремонтных работ, обеспечивающих надежную эксплуатацию оборудования, снижение себестоимости и так далее.