На Череповецком меткомбинате планируют создать свыше 2500 временных рабочих мест (Вологодская область)

Вологда, 14 мая 2009, 14:49 — REGNUM  Череповецкий металлургический комбинат (ЧерМК), входящий в дивизион ОАО "Северсталь", в рамках областной целевой программы содействия занятости населения планирует переобучить и повысить квалификацию с последующим переводом в другие подразделения предприятия более 1300 работников. Соответствующие договоры с Центром занятости населения г. Череповца уже подписаны.

Как сообщили ИА REGNUM Новости в пресс-службе "Северстали", всего в 2009 году востребованным на ЧерМК профессиям планируется переобучить 1379 человек. Время обучения оплачивается работнику в размере средней заработной платы. Часть средств, затраченных на переобучение, будет компенсирована из федерального бюджета. Размер планируемой компенсации составит порядка 5 млн рублей. Кроме того, для сохранения персонала, в 2009 году на ЧерМК планируется создать свыше 2500 временных рабочих мест, в ближайшее время - около 1500. На время занятости работнику сохраняется средняя заработная плата по прежнему месту работы. Предприятие получит компенсацию затрат из федерального бюджета в размере одного МРОТ на человека в месяц. В настоящий момент заключены договора на организацию 1863 временных рабочих мест. Размер компенсаций, подтвержденных договорами, составляет 24,5 млн рублей. Также в рамках реализации программ занятости в ближайшее время на ЧерМК будет создано порядка 800 мест для общественных работ. Размер оплаты работнику на общественных работах производится предприятием в размере одного МРОТ с полной компенсацией затрат из федерального бюджета. Общий размер компенсаций, закрепленных договорами, составляет 11,3 млн рублей.

В апреле 2009 года теоретическую часть программы профессионального переобучения учебного центра дирекции по кадрам ЧерМК, организованную для персонала, находящегося под риском увольнения, уже прошли 55 работников комбината. В настоящий момент они направлены для продолжения обучения непосредственно на будущие рабочие места. Всего в учебных программах ЧерМК при участии федерального бюджета сегодня задействовано 455 человек. Получаемые профессии - нагревальщик горячего металла, водитель погрузчика, станочник, электросварщик, стропальщик, разливщик стали, подручный сталевара и другие.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.