Калужское кадровое агентство "Карьера" завершило масштабное исследование на тему "Заработные платы и дополнительные меры стимулирования на предприятиях Калужской области в 2008 году". Как сообщила 7 апреля корреспонденту ИА REGNUM заместитель директора кадрового агентства "Карьера" Наталья Зуева, в исследовании приняли участие 89 компаний калужского региона. Их них - 56 компаний Калуги, 33 компании северо-запада области (города Малоярославец, Обнинск, Балабаново, Боровск) и одна компания из Подмосковья. В качестве экспертов выступали сотрудники компаний, владеющие информацией о заработных платах и влияющие на политику компенсаций. Бюджетные и социальные предприятия в рамках настоящего исследования не учитывались.

В исследовании присутствует блок вопросов, который рассматривается в двух плоскостях, - изменения в зарплате, которые произошли с октября 2008 г. по февраль 2009 г., и изменения, планирующиеся в 2009 г. Результаты исследования дают понять, что 63 % компаний изменили уровень и структуру зарплаты, при этом 19% из них понизили, а 44% увеличили. 32% участников планируют изменить заработную плату сотрудников в 2009 г., 33 % из них собираются повысить, и только 16% - понизить ее, 5% не определились.

Нижеприведенная таблица представляет рост зарплат в 2008 году и планируемый рост в 2009 году в компаниях калужского региона.

Рост заработных плат в 2008 и 2009 годах

Распределение по различным масштабам бизнеса

 Рост зарплат в 2008 годРост зарплат в 2009 год (прогноз)
Масштаб бизнесаМинимумМаксимумМедианаМинимумМаксимумМедиана
Региональные компании10%35%14,32%5%12%6,5%
Национальные компании10%12,5%11,25%7%12%7,1%
Транснациональные компании10%11%10,3%8%8%8%
Все компании10%24%12,6%6,2%9,5%7,3%

Следующая таблица раскрывает те же показатели (рост зарплат в 2008 году и планируемый рост в 2009 году), но в зависимости от сферы деятельности.

Рост заработных плат в 2008 и 2009 годах

Распределение по сферам деятельности компаний

 Рост зарплат в 2008 годРост зарплат в 2009 год (прогноз)
Сфера деятельностиМинимумМаксимумМедианаМинимумМаксимумМедиана
промышленность10%26%17,8%6%10%8%
строительство15%27%22%5%10%7,4%
телекоммуникации и ИТ18%24%22%8%12%8,9%
ритейл12%22%15%5%10%6,5%
потребительские товары14%18%16%5%8%7%
услуги20%28%22%5%12%6,9%
другие сферы деятельности17%19%17,4%6%10%7%

Как именно изменится зарплата сотрудников в компаниях - участниках обзора в 2009 году демонстрирует следующая таблица.

Планируемый рост заработных плат в компания калужского региона в 2009 году

Все сотрудникиРуководителиСпециалисты
Минимум5%10%7%
Максимум8%12%10%
Медиана6,9%10,8%7,8%

В исследовании приведены данные по рынку труда калужского региона в 2008 году. Как следует из материалов исследования, около трети всех работников трудятся в сфере промышленного производства. Численность экономически активного населения в среднем за 2008 г. составила, по оценке, 505,2 тыс. человек, (50,2% от общей численности населения области). В прошлом году 506 тыс. В январе-ноябре в целом по области естественная убыль населения составила 6,4 тыс. человек. В январе-ноябре 2008 г. (без учета внутриобластной миграции) в область прибыло 9.861 человек, выбыло 7.467 человек. Миграционный прирост составил 2.394 человека.

Среднемесячные денежные доходы в Калужской области на душу населения за 2008 год составили 12.159,4 рублей, в том числе за декабрь - 19.134,5 рублей. В январе 2009 года - 19.379 рублей, в феврале 15.097 рублей. По оценке средняя заработная плата в 2008 году составила 13,8 тыс. рублей, реальная ее величина увеличилась к уровню 2007 года на 10,7%. По размеру средней заработной платы Калужская область стабильно занимает лидирующие позиции среди близлежащих областей: Брянской, Орловской, Смоленской и Тульской, при этом уровень заработной платы по Калужской области составляет 80% от среднероссийского показателя и 67% от средней заработной платы по ЦФО.

Реальные располагаемые доходы населения возросли по оценке на 14,6%. Величина прожиточного минимума составила 4.111 рублей на одного жителя области, а доля населения с доходами ниже величины прожиточного минимума снизилась до 12%.

Анализ распределения административно-территориальных единиц области по размеру начисленной заработной платы показывает достаточно большой разброс в ее размере. Традиционно больший размер заработной платы наблюдается в местах концентрации активно действующих производственных предприятий. Самая высокая заработная плата по крупным и средним предприятиям за 2008 год (19.001 рубль) наблюдается в Боровском районе, самый низкий уровень (9.413 рублей) - в Куйбышевском районе.