Иркутская область, 6 апреля, 2009, 17:03 — ИА Регнум. Правительство Иркутской области на рабочем заседании 6 апреля рассмотрело ход реализации административной реформы в регионе. Как отметил первый заместитель председателя правительства Иркутской области Сергей Сокол, работа в этом направлении началась уже месяц назад и к лету должны быть достигнуты первые результаты - сформирована новая, оптимизированная структура управления. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе губернатора и правительства региона, в результате проведенных мероприятий планируется сократить количество чиновников, исключить дублирование функций, уменьшить расходы на содержание государственного аппарата и улучшить качество предоставляемых населению услуг.

Заместитель председателя правительства Иркутской области Александр Ведерников сообщил, что в составе правительственной комиссии по реализации административной реформы сформировано пять комитетов. Они будут оптимизировать организационную структуру, системы оплаты труда и административно-хозяйственные расходы, заниматься повышением эффективности, информатизацией органов власти, оценивать их деятельность. Так, в правительстве уже приступили к анализу соотношения выполняемых органами власти полномочий и численности их сотрудников.

Александр Ведерников подчеркнул: работа будет вестись сразу по нескольким направлениям - органы исполнительной власти области, местного самоуправления, бюджетная сеть, чтобы обеспечить взаимодействие между структурами и оптимизацию каждой из них. За последние годы в регионе увеличилось число занятых в органах власти и местного самоуправления, а также работников бюджетных учреждений, повышалась зарплата, при этом не проводилось мониторинга, насколько улучшилось качество предоставляемых услуг, заметил он. Теперь эти вещи планируется увязать между собой.

Подводя итоги обсуждения, Сергей Сокол заявил: губернатор Иркутской области Игорь Есиповский требует конкретных планов и их реализации, поэтому в течение недели чиновники должны завершить обсуждение всех возникших вопросов и начать внедрять новые требования.

"Должны быть разработаны показатели эффективности деятельности каждого чиновника, чтобы любой житель области мог оценить их работу и спросить за результат", - подчеркнул Сергей Сокол.