Калужская область, 23 марта, 2009, 14:58 — ИА Регнум. В Боровском районе Калужской области руководитель крупного предприятия снизил работникам зарплату, не уведомив их об этом. Как сообщила 23 марта корреспонденту ИА REGNUM старший помощник прокурора Боровского района Галина Артёмова, прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в закрытом акционерном обществе "Плитспичпром", в ходе котрой было установлено, что приказом генерального директора ЗАО "Плитспичпром" от 18 декабря 2008 года с 19 февраля 2009 года на предприятии вводится неполная рабочая неделя и неполный рабочий день (смена) на срок до 18 августа 2009 года. При этом в нарушение требований трудового законодательства не все работники предприятия, в отношении которых вводится неполное рабочее время, уведомлены в письменной форме о предстоящих изменениях условий трудового договора.

Кроме того, приказом руководителя предприятия внесены изменения в штатные расписания. Предписано при снижении уровня рентабельности производства продукции часовые тарифные ставки и оклады снизить до 30% с 1 февраля 2009 года. О предстоящих изменениях условий трудового договора об оплате труда, указанных в приказе, работники предприятия в письменной форме также не уведомлены. По результатам проверки в адрес генерального директора ЗАО "Плитспичпром" прокуратурой внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. В настоящее время представление рассмотрено, и нарушения закона устранены.