Ивановская область, 19 марта, 2009, 12:47 — ИА Регнум. Прокурорская проверка по выполнению постановления правительства РФ "О введении новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы" инициирована участниками заседания по вопросу реализации данного постановления, которое состоялось 17 марта в Ивановской областной Думе. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в аппарате регионального парламента. В заседании приняли участие первый заместитель председателя правительства Ивановской области Ольга Хасбулатова, депутаты регионального парламента, главы муниципальных образований Ивановской области.

Основной задачей собравшихся было дать оценку сложившейся в последнее время ситуации в сфере внедрения новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы, прежде всего, сферы здравоохранения. По словам Ольги Хасбулатовой, все соответствующие областные нормативные правовые акты, как общие, так и отраслевые, были разработаны и приняты своевременно. Организационный этап введения новой системы оплаты трудана областном уровне был завершен вовремя. На муниципальном же уровне данный процесс затянулся. Так, например, в Кинешемском, Ильинском, Верхнеландеховском, Гаврилово-Посадском муниципальных районах соответствующие нормативно-правовые акты были разработаны только в феврале текущего года. Кроме того, многие муниципальные районы к разработке нормативной базы подошли формально: были скопированы областные нормативы без учета местной специфики.

Другой проблемой, обозначенной в ходе заседания комиссии, стала неоправданно завышенная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения. Кроме того, в ходе работы комиссии были выявлены нарушения Трудового кодекса РФ. Во всех отраслях, кроме образования, не были разработаны коллективные договора или не приняты приложения по НСОТ к коллективному договору.

Помимо инициирования проверки, участниками заседания было принято решение рекомендовать всем муниципальным районам до конца марта привести нормативно-правовую базу в соответствие с областной, используя для расчета заработной платы методику, разработанную правительством Ивановской области.