Прокуратурой города Кисловодска проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования "Кисловодское медицинское училище № 1". Об этом корреспонденту ИА REGNUM 26 февраля сообщили в пресс-службе прокуратуры Ставропольского края. Установлено, что в нарушение Трудового кодекса РФ трудовые отношения с работниками, переведенными в училище № 1, оформлены без личного письменного согласия каждого работника.

"Согласно ТК РФ при совмещении должностей, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания или объема дополнительной работы", - пояснили в прокуратуре. В нарушение указанных требований, за период исполнения обязанностей директора училища, доплаты сотрудникам не производились.

Дополнительная работа по другой профессии (должности) может быть поручена работнику только с его письменного согласия и за дополнительную плату. В целях проверки соответствия работника поручаемой работе в трудовой договор при его заключении по соглашению сторон может быть включено условие об испытание работника. Однако, руководством ГОУ СПО "Кисловодское медицинское училище № 1" указанное требование не соблюдается, устанавливается испытательный срок без письменного согласия.

В связи с выявленными нарушениями прокурором города Кисловодска в отношении юридического лица ГОУ СПО "Кисловодское медицинское училище №1" возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). На основании постановления главного государственного инспектора труда по правовым вопросам медучилище привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей. Кроме того, директору ГОУ СПО "Кисловодское медицинское училище № 1" внесено представление об устранении выявленных нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено в полном объеме.