Директор гимназии оштрафован за нарушения трудового законодательства (Ямал)

Салехард, 24 февраля 2009, 11:15 — REGNUM  При проведении проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой г. Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа выявлены грубые нарушения трудового законодательства и прав работников муниципального образовательного учреждения "Гимназия №1", уволенных по сокращению штата. Об этом 24 февраля корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе Управления Генеральной прокуратуры РФ в Уральском ФО.

Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет, ряду уволенных сотрудников заработная плата была выплачена лишь по истечении месяца после расторжения трудовых отношений.

В этой связи прокурором г. Салехарда в отношении директора данного образовательного учреждения было возбуждено два дела по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде). Указанные дела рассмотрены окружной Государственной инспекцией труда. Директор признан виновным в содеянном и ему назначено наказание в виде штрафов.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail