На 10 предприятиях Ямала выявлены нарушения при выплате зарплаты

Салехард, 3 февраля 2009, 13:52 — REGNUM  В ходе проверок, проведенных органами прокуратуры Ямало-Ненецкого автономного округа, вскрыты грубые нарушения трудового законодательства и прав граждан на своевременное получение заработной платы на 10 предприятиях региона. Об этом 3 февраля корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе Управления Генеральной прокуратуры РФ в Уральском ФО.

Установлено, что работники ООО "Корпорация Рост нефти и газа", ООО ПСФ "Уренгойнефтегазстрой", ООО "Фирма "Макс", ООО УЗ "Центр восстановительной медицины", ООО "Промстрой", ООО "Нефтегазстройинжениринг", ООО "Севергазтранспроект", ООО "Механизированная колонна 105", ООО "ВОСГРИФЯМАЛ" и ООО "Строительный трест "Заполяргазстрой" не получали заработную плату в установленный законом срок. Кроме того, установлено, что при прекращении трудовых отношений с работниками ряда указанных организаций им не была выплачена сумма, причитающаяся от работодателя в день увольнения.

В связи с этим прокурорами городов и районов автономного округа для устранения выявленных нарушений в адрес генеральных директоров указанных предприятий внесены представления об устранении нарушений трудовых прав граждан, в суд направлено 4 заявления о выдаче судебных приказов о взыскании заработной платы, объявлено 4 предостережения о недопустимости нарушения закона, а в отношении виновных руководителей возбуждено 10 дел по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. По итогам рассмотрения этих руководители двух предприятий дисквалифицированы и отстранены от занимаемых должностей, а пяти назначено наказание в виде денежного штрафа.

В результате этих и других принятых мер прокурорского реагирования в январе 2009 года задолженность по заработной плате в автономном округе погашена на общую сумму около 18 млн рублей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail