В Коми запущен проект "Кадровый резерв республики"

Сыктывкар, 12 декабря 2008, 21:39 — REGNUM  В Республике Коми начинается конкурс на включение в республиканский резерв управленческих кадров. Об этом сообщили ИА REGNUM в пресс-службе главы республики.

Конкурс проводится по инициативе и поручению главы Республики Коми Владимира Торлопова. "Я считаю, что необходимо работать на перспективу, и уже сегодня определить круг перспективных, талантливых специалистов, которые будут претендовать на руководящие должности как на ближайшую перспективу, так и выступить в роли кадровой опоры высшего политического руководства страны в реализации концепции долгосрочного развития России. Это задача, которую поставил перед нами президент России Дмитрий Медведев. Наиболее успешные руководители должны составить так называемую "президентскую тысячу", - отметил глава Коми.

В конкурсе могут участвовать жители республики не моложе 30 лет, с высшим образованием, без судимости и иных ограничений для занимания руководящей должности. Кроме того, участник должен иметь стаж работы на руководящих должностях не менее трех лет и постоянно не менее 10 лет проживать в Российской Федерации. Для того чтобы попасть в республиканский резерв - не менее пяти лет жить на территории Республики Коми.

По словам руководителя администрации главы Республики Коми и Правительства Республики Коми Лилии Опариной, существует методика, определяющая порядок отбора, оценки навыков и знаний граждан для замещения должностей по пяти группам:

- государственные должности Республики Коми;

- должности государственной гражданской службы Республики Коми высшей группы категории "руководители";

- должности руководителей городов (районов), расположенных на территории Республики Коми;

- должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики, расположенных на территории Республики Коми;

- должности руководителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории Республики Коми.

Первый этап конкурса будет проходить с 15 декабря 2008 года по 15 января 2009 года. На этом этапе претенденты на включение в кадровый резерв должны будут отправить свое заявление и пакет необходимых документов в адрес комиссии. Второй этап - с 16 января по 20 февраля 2009 года. Члены экспертного совета будут изучать поданные заявки. 13 марта 2009 года состоится подведение итогов.

Информацию по формированию резерва управленческих кадров с момента официального старта кампании - 15 декабря - можно будет получить на официальном сайте Республики Коми.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.