Вологодская область, 23 апреля, 2003, 00:22 — ИА Регнум. В 2002 году в Вологодской области было выявлено более 10 тыс. нарушений трудового законодательства. Об этом сообщил накануне заместитель начальника департамента труда и социального развития областного правительства Николай Лукинов, выступая на совещании с главами местного самоуправления. Государственная инспекция труда (ГИТ) подвергла административным взысканиям более 700 руководителей организаций на общую сумму более 1 млн. рублей. По словам Н. Лукинова, на предприятиях и в организациях области по-прежнему часто наблюдаются ситуации, когда с работниками не заключаются коллективные договора. По состоянию на 1 января 2003 года коллективные договора были заключены в 2200 организациях, что составляет лишь 9% от общего количества предприятий, зарегистрированных на территории области. Одним из нарушений трудового законодательства продолжает оставаться задержка заработной платы. Несмотря на тот факт, что в минувшем году забастовок на предприятиях Вологодской области зарегистрировано не было, а коллективные трудовые споры возникли только в 2-х организациях, по состоянию на начало апреля 2003 года 453 организации имели задолженность по выплате заработной платы на общую сумму 209 млн. рублей. Сложной остается обстановка с травматизмом - в 2002 году было зарегистрировано 3,5 тыс. случаев травматизма на предприятиях, из которых в 65 случаях полученные травмы привели к смертельному исходу. По словам Н. Лукинова, более тысячи предприятий не выполняют областной закон, устанавливающий квоту для инвалидов при приеме на работу. Как заявил начальник департамента труда и социального развития правительства области Евгений Артемов, в ближайшее время за неисполнение квоты по инвалидам государственная инспекция труда будет составлять протоколы, а средства, полученные в результате административных взысканий, будут направлены на финансирование важнейших социальных программ.