Калужская область, 5 декабря, 2008, 12:16 — ИА Регнум. Плюсы и минусы новой системы оплаты труда в сфере образования обсудили 4 декабря в городской Управе Калуги представители городской администрации и директора калужских школ. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в отделе по взаимодействию со СМИ в управлении делами городского головы Калуги, нововведения, связанные с оплатой труда педагогов, вызывают ряд замечаний со стороны коллективов калужских школ. Дело в том, что новая система оплаты труда отменяет такое ранее существовавшее понятие как "ставка". Теперь в качестве основы для исчислений зарплаты используется так называемая базовая часть, которая зависит от наполняемости класса, количества часов, коэффициента сложности, приоритетности предмета. Кстати, понятие "приоритетность", вызывает справедливые нарекания со стороны учителей. Как отметили на совещании директора школ, каждый учитель по-своему уникален и незаменим на своем рабочем месте, и расстановка приоритетов здесь зачастую оскорбительна для педагогов. Обсуждали участники совещания и загруженность калужских учителей. Многим приходится работать в два раза больше, чем предписано трудовым кодексом.

На совещании говорили также и об увеличение отчетности с началом участия в данном экспериментальном проекте. Резюмируя цели встречи, собравшиеся сошлись во мнении, что главное не допустить снижения зарплаты учителей. В том, что этого не произойдет, уверены начальник управления образования Калуги Александр Аникеев и начальник управления финансов областного центра Ирина Евдокимова. У городского бюджета достаточный запас прочности, чтобы производить все выплаты учителям в полном объеме и в срок. В ходе совещания также прозвучали предложения относительно того, как добиться роста зарплаты калужских преподавателей. В частности исключение из фонда оплаты труда доплат за государственные и ведомственные награды позволит увеличить обозначенный фонд, а отмеченные дополнительные выплаты производить из других источников. В завершении встречи городской голова Калуги Николай Любимов отметил, что такого рода совещание состоялось неслучайно, - городские власти максимально активно отстаивали, и будет отстаивать интересы учителей на всех уровнях. Поэтому целесообразно создать рабочую группу, которая сформулирует все замечания, предложения и поправки в соответствующие нормативные акты и представит их на рассмотрение в Законодательное собрание области. Сделать это стоит не позднее конца января, уверен калужский мэр.