Приток иностранной рабочей силы на Южном Урале стабилен. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM 10 ноября в пресс-службе управления федеральной миграционной службы по Челябинской области, квота на привлечение иностранной рабочей силы осталось той же - на 2009 год около 41 тысячи человек.

В региональном УФМС пояснили, что в Челябинской области доля иностранной рабочей силы от экономически активного населения составляет 2-4%, и это небольшой показатель. Негативного влияния на южноуральский рынок труда иностранная рабочая сила не оказывает, заверили в миграционной службе. Дело в том, что гастарбайтеры работают там, где отказываются жители региона - в строительстве, подсобными сотрудниками и т.д. "Без иностранцев не обойтись", - заверили в пресс-службе УФМС и пояснили, что приток работников-иностранцев имеет сезонный характер (в основном летом), и кризис на количестве гастарбайтеров в регионе никак не отразился.