Молодежь "Норникеля" завершила обучение по программе "Перспективный резерв"

Красноярск, 6 ноября 2008, 11:09 — REGNUM  Молодые сотрудники "Норникеля" завершили обучение по программе "Перспективный резерв". Всего в программе приняло участие 46 специалистов компании "Норильский никель". Главным итогом обучения стало то, что, по данным Корпоративного университета, 60% участников программы "Перспективный резерв" были назначены на резервируемые должности до ее завершения.

До последнего этапа - защиты выпускной работы - дошли 28 человек. Защита состоялась 22-24 октября в Заполярном филиале Корпоративного университета. Тематика выпускных работ формировалась по рекомендациям руководителей подразделений и предприятий ГМК "Норильский никель" и предложениям самих участников программы.

Члены аттестационной комиссии отметили, что 64% выпускных работ носили исследовательский характер, кроме того, два выпускника программы были рекомендованы к поступлению в аспирантуру. Все слушатели программы получат диплом о переподготовке государственного образца.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.
×

Сброс пароля

E-mail *
Пароль *
Имя *
Фамилия
Регистрируясь, вы соглашаетесь с условиями
Положения о защите персональных данных
E-mail