180 заявок подано на конкурс администрации Воронежской области по определению кадрового резерва
Воронежская область, 16 октября, 2008, 16:25 — ИА Регнум. На творческий конкурс администрации Воронежской области по определению кадрового ресурса, который проводится по решению губернатора
Завершился первый этап творческого конкурса по определению кадрового ресурса. Задача творческого конкурса заключается в том, чтобы создать кадровый ресурс руководителей и специалистов, способных решать стратегические и тактические задачи регионального развития на высоком профессиональном уровне. Конкурс даст возможность руководителям исполнительных органов власти и специалистам, занятым в сферах социально-экономического комплекса, проявить свои творческие, креативные способности в решении проблем, связанных с развитием региона.
Победители творческого конкурса будут включены в перспективный кадровый ресурс, их кандидатуры будут рассматриваться при решении вопросов о замещении соответствующих должностей в исполнительных органах власти Воронежской области.
Как сообщил заместитель губернатора Воронежской области, председатель конкурсной комиссии
Каждый участник конкурса должен был подготовить свои предложения по определенной сфере деятельности. На втором этапе конкурса, как подчеркнул Андрей Колядин, эксперты оценят эти предложения. Конкурсантов, предоставивших наиболее перспективные и интересные проекты, ждет третий этап - тестирование и итоговое собеседование.