Законопроект о поддержке кадрового потенциала нижегородского АПК принят в первом чтении

Нижний Новгород, 25 сентября 2008, 15:22 — REGNUM  Депутаты Законодательного собрания Нижегородской области (ОЗС) на заседании 25 сентября утвердили в первом чтении проект регионального закона о мерах государственной поддержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса. Об этом сообщает корреспондент ИА REGNUM с заседания ОЗС.

В ходе мониторинга закона Нижегородской области "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Нижегородской области" была выявлена необходимость принятия нового закона Нижегородской области в целях повышения эффективности мер государственной поддержки, направленных на привлечение квалифицированных специалистов и рядовых работников в сельскохозяйственное производство.

Рассматриваемый законопроект предлагает расширить круг лиц, на которых распространяется действие закона. В связи с нехваткой в сельскохозяйственном производстве области квалифицированных кадров рабочих специальностей законопроектом предлагается оказывать государственную поддержку в виде доплаты к заработной плате не только молодым специалистам - лицам с высшим или средним специальным образованием, но и рядовым работникам - гражданам до 30 лет, работающим в сельскохозяйственных организациях механизаторами, операторами машинного доения, в виде ежемесячной доплаты в сумме 1 тыс. рублей.

Также предлагается увеличить размер единовременного пособия, выплачиваемого молодым специалистам, заключившим на срок не менее пяти лет трудовой договор с сельскохозяйственными организациями, дифференцировав выплату в зависимости от образования: лицам, имеющим высшее образование, выплачивать единовременное пособие в сумме 100 тыс. рублей, среднее специальное образование - 70 тыс. рублей.

Сохраняется ежемесячная доплата руководителям убыточных сельскохозяйственных организаций, однако предлагается установить ее в твердой сумме - 3 000 рублей, исключив необходимость исчислять ее исходя из базовой величины, утверждаемой Законодательным Собранием Нижегородской области для исчисления социальных выплат.

Минимальный срок стажа работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, необходимый для назначения ежемесячной доплаты к пенсии сокращается до 10 лет Кроме того, законопроектом предлагается размер указанной доплаты увеличить и выплачивать при стаже работы в должности руководителя от 10 до 15 лет - 2 тыс. рублей, свыше 15 лет - 2,5 тыс. рублей.

Персональные аграрные стипендии будут назначаться студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, заключившим договор о целевой контрактной подготовке специалистов с сельскохозяйственной организацией Нижегородской области (в настоящее время за счет средств областного бюджета министерством сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области выплачиваются стипендии и оплачиваются образовательные услуги студентам Нижегородской государственной сельскохозяйственной академии и средних специальных учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов для АПК, однако с 1 января 2008 года прием студентов - стипендиатов Губернатора прекращен).

На реализацию законопроекта в 2009 году из средств областного бюджета потребуется 27,67 млн. рублей.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.