Предприятия Челябинска не соблюдают трудовые права несовершеннолетних

Челябинск, 2 сентября 2008, 10:14 — REGNUM  Прокуратурой Советского района города Челябинска совместно с отделом по делам несовершеннолетних и защите их прав проведена проверка соблюдения трудовых прав несовершеннолетних, работающих на предприятиях района. Установлено, что на федеральном и местном уровнях отсутствовали нормативные документы, предусматривающие квоту для трудоустройства несовершеннолетних. Как сообщили 2 сентября корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе прокуратуры Челябинской области, подростки принимались на работу стихийно, в результате договоренности родителей с руководителями предприятий или по направлению службы занятости населения и комиссии по делам несовершеннолетних.

За пять месяцев 2008 года в службу занятости Советского района обратились 7 несовершеннолетних в возрасте от 16 лет. Лишь один был трудоустроен подсобным рабочим в торговый дом "Губернский".

В ходе проверки выявлены нарушения трудовых прав несовершеннолетних, работающих на предприятиях ООО "ТД "Техника Плюс" и ООО "Строительно-монтажный поезд - Челябинск".

Вопреки требованиям статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре, заключенном между 17-летней девушкой и ООО "ТД "Техника Плюс", где несовершеннолетняя работала оператором персонального компьютера, не указывались условия оплаты труда.

Предусматривался иной порядок предоставления отпуска, противоречащий статье 267 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время.

В нарушение требований трудового законодательства несовершеннолетняя принята на работу без предварительного обязательного медицинского осмотра, который проводится за счет средств работодателя. Девушка незаконно привлекалась к труду в выходные, нерабочие и праздничные дни.

На предприятии ООО "Строительно-монтажный поезд - Челябинск" пункт Положения об оплате труда, определяющий порядок и периодичность выплаты заработной платы, противоречил требованиям статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прокурором Советского района города Челябинска в адрес руководителя ООО "ТД "Техника Плюс" Шукурова В.М. внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Прокурором опротестован незаконный пункт Положения об оплате труда работников ООО "Строительно-монтажный поезд - Челябинск". Требования прокурора полностью удовлетворены.

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.