Волгоградская область, 29 августа, 2008, 10:50 — ИА Регнум. С 1 сентября во всех дневных общеобразовательных учреждениях Волгоградской области будет введена новая система оплаты труда педагогов. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации региона 29 августа, эксперимент реализуется в рамках комплексного проекта модернизации образования.

В 2007 году новая система была апробирована в 386 школах региона. Она предполагает увеличение надтарифного фонда - компенсационных и стимулирующих выплат. Он вырос на 15%, достигнув 40% фонда оплаты труда. Установление выплат стимулирующего характера зависит от результативности и качества труда педагогического работника. В расчет берутся показатели компетентности учителя: наличие разработанных образовательных программ, авторских публикаций, эффективное и регулярное применение современных технологий, участие в конкурсах, проведение открытых уроков и многое другое. Также используются результаты анкетирования обучающихся и родителей, тестирование. Расчет стимулирующей части оплаты труда производится один раз в полугодие. По словам председателя комитета по образованию администрации области Виктора Беспалова, прибавка к заработной плате педагогов в зависимости от установленной оценки качества труда может составлять до 15 тысяч рублей.