Костромская область, 20 августа, 2008, 17:23 — ИА Регнум. Прокуратурой Костромской области проверено исполнение законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в областном департаменте здравоохранения и выявлены многочисленные нарушения. Об этом ИА REGNUM сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

По данным пресс-службы, так, служащими департамента не соблюдаются требования закона о порядке и сроках представления работодателю и в органы налоговой инспекции сведений о полученных доходах и принадлежавшем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

За 2007 год декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, не направлены 8 служащими. Имеются факты представления указанных сведений в нарушение установленного законом срока. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме в кадровую службу департамента не представлены 10 сотрудниками. Выявлены факты представления государственными гражданскими служащими департамента здравоохранения Костромской области заведомо ложных сведений о доходах. Не соблюдаются требования федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части соблюдения запретов, связанных с гражданской службой: 3 сотрудника владеют именными ценными бумагами различных акционерных обществ. При этом в предоставленных в 2008 году в кадровую службу справках о соблюдении ограничений, установленных федеральными законами, вышеперечисленными работниками, указано на отсутствие у них ценных бумаг. Невыполнение указанных требований государственными гражданскими служащими является существенным нарушением законодательства о государственной гражданской службе.

Проверкой выявлены факты назначения граждан, в нарушение действующего законодательства, без проведения конкурса на должности государственной гражданской службы, требующие их проведения. Имеет место несоблюдение квалификационных требований к должностям гражданской службы, касающихся в первую очередь наличия высшего профессионального образования. Проверкой установлены также отдельные нарушения требований трудового законодательства.

По результатам проверки руководителю департамента внесено представление, в котором поставлен вопрос о принятии мер к устранению отмеченных нарушений законодательства, разработке и реализации механизма, обеспечивающего безусловное исполнение требований действующего законодательства, предъявляемых к государственным служащим, привлечении виновных лиц департамента здравоохранения области, допустивших указанные нарушения законодательства, к дисциплинарной ответственности.