В Барнауле нашли способ готовить "Рабочих нового поколения"

Барнаул, 8 августа 2008, 09:01 — REGNUM  В столице Алтайского края - Барнаул - отработана новая схема сотрудничества предприятий и учебных заведений. Заводом "Барнаултрансмаше" реализуется проект "Рабочие нового поколения" совместно с базовым профессиональным училищем № 37.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM сегодня, 8 августа, в пресс-центре администрации города, для реализации проекта на предприятии в декабре минувшего года был создан центр профессионального развития, в задачи которого входит повышение квалификации работников, освоение смежных профессий. В конце лета в центре откроется учебный класс, оснащенный новой компьютерной техникой, которая позволит вести подготовку квалифицированных кадров на более высоком прогрессивном уровне.

Учащиеся, прошедшие обучение по этой системе, получают две-три смежных специальности, закачивая училище специалистами четвертого-пятого разряда. Будущие рабочие, заключив договор с предприятием, смогут получать ежемесячную стипендию, а после учебы найти здесь гарантированное место работы.

Уже в этом году около тридцати выпускников ПУ-37 остались на предприятии. Каждый молодой рабочий получил сертификат выпускника 2008 года, дающий право на получение на предприятии социальных гарантий, в числе которых - выплата к заработку подъемных в размере двух тысяч рублей с первого по третий месяц работы. Всем ребятам вручены "Благодарности за выбор профессионального пути" и небольшие подарки - кепи и футболки с эмблемой "Рабочие нового поколения".

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отослать информацию редактору.