Количество участников голодовки среди сотрудников Лермонтовского горно-обогатительного комбината ООО "Русский Вольфрам" в поселке Светлогорье Пожарского района Приморья увеличилось с 18 до 23 человек. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщила руководитель департамента информационно-аналитической работы Федерации профсоюзов края Маргарита Усова.

"В голодовке приняли участие еще пять человек, с учетом того, что одного из участников госпитализировали, всего в акции принимают участие 23 человека - 16 женщин и семеро мужчин", - сообщила Маргарита Усова.

Как уже сообщало ИА REGNUM, ранее один из участников голодовки, растворщик реагентов Владимир Машков, был госпитализирован с диагнозом гипертонический криз. 16 июня коллектив Лермонтовского горно-обогатительного комбината ООО "Русский Вольфрам" в поселке Светлогорье Пожарского района Приморского края принял решение о начале голодовки. Предприятие не платило своим сотрудникам зарплату уже три месяца. Руководство компании находится в Москве, и не реагирует ни на какие обращения своих сотрудников. С коллективом ООО "Русский вольфрам" уже встречались представители нескольких департаментов администрации Приморского края. Они приехали в Светлогорье после обращения главы Пожарского района к начальнику управления финансового оздоровления предприятий администрации края. Пока никаких определенных договоренностей по дальнейшим действиям достигнуто не было.

Пожарским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по Приморскому краю проводится доследственная проверка по факту невыплаты заработной платы руководством ООО "Русский Вольфрам" работникам филиала в поселке Светогорье Пожарского района края.

Еще 13 марта по материалам проведенной проверки исполнения трудового законодательства прокуратурой Пожарского района Приморского края было возбуждено производство об административном правонарушении по части второй статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении директора филиала ООО "Русский вольфрам" за невыплату заработной платы работникам в установленный законом срок. Ранее директор филиала уже привлекался к ответственности за подобное правонарушение, постановлением мирового судьи Пожарского района он был, подвергнут наказанию в виде дисквалификации сроком на один год.