27 марта под председательством заместителя Премьер-министра РБ Ф.А.Ямалтдинова состоялось очередное заседание Республиканской трехсторонней комиссии, на котором обсуждались итоги выполнения Генерального соглашения за 2002 год и вопрос выплаты заработной платы работникам материальной сферы. Также собравшиеся выработали свою позицию по отношению к Федеральному проекту "Концепция действий на рынке труда на 2003-2005 годы и комплекс мер по ее реализации". Все стороны - Правительство, работодатели и профсоюзы - оказались единодушны в том, что Генеральное соглашение в целом выполняется. Однако, как сообщил министр труда и социальной защиты населения РБ Л.М.Бакусов, по целому ряду пунктов соглашения отмечена недоработка. Особенно спорными оказались вопросы погашения задолженности республиканского бюджета за выполненные плановые работы и услуги, финансирования мероприятий по содействию занятости, контроля за выполнением природоохранных программ. По итогам обсуждения решено продолжить работу над выполнением соглашения в полном объеме. "Концепция действий на рынке труда", по мнению членов комиссии, нуждается в доработке и конкретизации. Одна из слабых сторон ее - отсутствие реальной программы, обеспечивающей финансовую поддержку запланированным мероприятиям и их организацию. С этой позицией заинтересованных министерств и ведомств республики российская трехсторонняя комиссия будет ознакомлена в ближайшее время. Вопрос задолженности по заработной плате работникам материальной сферы является наиболее злободневным, и регулярно рассматривается на заседаниях трехсторонней комиссии. За предыдущий год задолженность удалось несколько снизить, и на 1 января она составляла чуть больше 900 миллионов. Но за 2 месяца 2003 года показатель этот уже превысил миллиард. По данным Госкомстата, сегодня в должниках перед своими работниками ходят руководители 1643 предприятий. Как объяснил представитель работодателей, председатель Торгово-промышленной палаты Б.А.Бондаренко, на рост задержек заработной платы влияет, прежде всего, длинный путь оборота денег в сфере производства, и ряд других экономических причин. Так, сезонный характер работы в сельском хозяйстве самым непосредственным образом отражается на периодичности получения денег. Однако и в этой сфере есть положительный пример: в Татышлинском районе зарплата выплачивается вовремя уже второй год. Руководителям объединений работодателей предложено разработать в организациях-должниках реальные графики погашения задолженности по заработной плате, организовав жесткий контроль за их выполнением.