Нижегородская область, 29 мая, 2008, 12:27 — ИА Регнум. Законодательное собрание Нижегородской области (ОЗС) на заседании 29 мая рассмотрело областной закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования", передает корреспондент ИА REGNUM с заседания. Законопроект предполагает обеспечение дополнительных гарантий занятости нижегородской молодежи, особо нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поиске работы после окончания образовательных учреждений профессионального образования Нижегородской области.

По словам депутата ОЗС Владислава Егорова (КПРФ), который вышел с инициативой о принятии закона, квотирование планируется устанавливать для предприятий независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 30 человек (квотируется одно рабочее место при численности работников от 31 до 100 человек; два места - при численности работников от 101 до 200 человек; не менее 1,5% от среднесписочной численности работников при численности от 201 до 500 человек; не менее 2% - при численности работников более 500 человек).

Квотирование рабочих мест предполагается для выпускников образовательных региональных ПТУ следующих категорий - дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети из семей, в которых оба родителя признаны в установленном порядке безработными; дети из малообеспеченных и (или) многодетных семей; дети из неполных семей; дети из семей, потерявших кормильца; выпускники образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, впервые ищущие работу.

Депутаты ОЗС отклонили данный законопроект. Планируется, что он будет доработан.